桂林環(huán)衛(wèi)工資待遇 環(huán)衛(wèi)工人簡介

還衛(wèi)工人是我們環(huán)境的守護者和保護者，因為環(huán)衛(wèi)工人這份工作是屬于環(huán)境保護和綠化范疇的工作類型，他們的工作主要負責城市街道、道路、水域等區(qū)域的環(huán)境清潔和區(qū)域垃圾的清理。所以我們要使對環(huán)衛(wèi)工人和環(huán)衛(wèi)事業(yè)多一些尊重、理解、關心和支持。今天小編又給大家介紹的是桂林環(huán)衛(wèi)工人的工資待遇是什么樣子的相關內(nèi)容。就目前來看，桂林對環(huán)衛(wèi)工人的需求量還是比較大的，有這類工作意向的朋友們可以去桂林應聘哦。

一、 桂林環(huán)衛(wèi)工資待遇

基本工資和補貼：主要包含基礎工資、崗位津貼、工齡津貼、績效工資、其他補貼和福利。（一）基礎工資：環(huán)衛(wèi)聘用合同工人月工資定額應按照當?shù)刈畹凸べY標準上浮10%以上確定，我市編外一線環(huán)衛(wèi)工人基礎工資為1694元/月，綜合考慮“十二五”期間一線環(huán)衛(wèi)工人工資年均增長10%以上要求和近年來我市職工人均工資增長情況，至“十三五”期末，編外一線環(huán)衛(wèi)工人基礎工資年均增長150元/人·月。（二）崗位津貼：一線環(huán)衛(wèi)工人崗位津貼按出勤日計算，津貼標準每人每出勤日為5至10元，津貼標準為每人每出勤日8元。（三）工齡津貼：目前沒有統(tǒng)一，城區(qū)從5元—10元不同標準發(fā)放，按每年10元累加。（四）績效工資：績效工資為150元/人·月，分為基礎性績效工資和獎勵性績效工資兩部分，其中基礎性績效工資占70%、獎勵性績效工資占30%?！?/p>

二、 環(huán)衛(wèi)工人簡介

主要負責街道衛(wèi)生保潔工作的人

環(huán)衛(wèi)工人被人們贊譽為“城市黃玫瑰”、“馬路天使”和“城市美容師”，主要負責街道衛(wèi)生保潔工作，每年10月26日為環(huán)衛(wèi)工人節(jié)。

1959年10月26日，國家主席劉少奇親切接見全國勞動模范、掏糞工人時傳祥時說：“我當國家主席，你當掏糞工人，只有分工不同，沒有高低貴賤之分，都是人民的公仆。”少奇同志的話極大地鼓舞了全國環(huán)衛(wèi)工人，對于提高環(huán)衛(wèi)工人的社會地位，引起全社會對環(huán)衛(wèi)工人和環(huán)衛(wèi)事業(yè)的尊重、理解、關心和支持，教育人們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，產(chǎn)生了極為廣泛而深遠的影響。

三、 環(huán)衛(wèi)工主要職責

1、 道路清掃階段，需要清掃所有人行道、快車道和慢車道，清除道路和綠化帶內(nèi)的所有垃圾，并清運完畢；

2、 巡回清理階段，主要從事?lián)焓暗缆飞系挠猩?，確保道路上的有色垃圾得到清理，綠化帶可視范圍清除干凈，特別是井圈溝眼，以及果殼箱內(nèi)、外、以及底部、清除人行道板口香糖、地面油污，積水等。

3、 負責片區(qū)內(nèi)管主次干道及人行橫道、垃圾桶、果皮箱周邊的清掃、清倒、清洗、保潔管理工作

4、 認真履行清掃職責,提高保潔質(zhì)量;

5、 搞好本片的安全管理工作及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。

那么，桂林發(fā)布著許多高薪崗位的招聘信息，大家可以參考一下哦。

到這里呢，小編對于桂林環(huán)衛(wèi)工人工資待遇怎么樣等相關問題的回答，現(xiàn)在已經(jīng)介紹完畢了。每一份職業(yè)都沒有高低貴賤之分，有的是我們的尊重之心，讓我們平等的看待每一份職業(yè)吧。最后如果大家有疑問的話，也可以繼續(xù)來問我，或者是去桂聘網(wǎng)站或者下載桂聘APP看看，這上面呢，有許多的相關文章和每天更新的企業(yè)招聘信息。