桂林社區(qū)工資待遇 我國社區(qū)的功能

社區(qū)是很重要的一個存在，有了社區(qū)，對于人們的管理和情況掌握更加方便了，像突然來臨的新冠疫情給人們帶來了很多管理上的困難，但是有了社區(qū)，國家就能更好的掌握每個人的情況，以便安排隔離等相關(guān)的工作。目前，很多大學(xué)生都需要去外地上學(xué)，而回家過年時則要向社區(qū)報備自己的行程，讓管理更加規(guī)范化。那么接下來小編就跟大家介紹一下桂林社區(qū)工資待遇的相關(guān)情況，希望可以幫助到大家。

一、桂林社區(qū)工資待遇

社區(qū)是若干社會群體或社會組織聚集在某一個領(lǐng)域里所形成的一個生活上相互關(guān)聯(lián)的大集體，是社會有機(jī)體最基本的內(nèi)容，是宏觀社會的縮影。社會學(xué)家給社區(qū)下出的定義有140多種。社區(qū)是具有某種互動關(guān)系的和共同文化維系力的，在一定領(lǐng)域內(nèi)相互關(guān)聯(lián)的人群形成的共同體及其活動區(qū)域。盡管社會學(xué)家對社區(qū)下的定義各不相同，在構(gòu)成社區(qū)的基本要素上認(rèn)識還是基本一致的，普遍認(rèn)為一個社區(qū)應(yīng)該包括一定數(shù)量的人口、一定范圍的地域、一定規(guī)模的設(shè)施、一定特征的文化、一定類型的組織。社區(qū)就是這樣一個“聚居在一定地域范圍內(nèi)的人們所組成的社會生活共同體”。

桂林社區(qū)的平均工資 ￥4.7K/月，其中拿3K-4.5K工資的人占比最多，達(dá) 57.1%，其次拿6K-8K工資的占 28.6%，4.5K-6K占 14.3%，這個待遇在桂林還是很不錯的。

接下來小編也為大家整理了桂林社區(qū)的相關(guān)工作，感興趣的可以點(diǎn)擊查看。

二、我國社區(qū)的功能

根據(jù)我國社會發(fā)展?fàn)顩r，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)培育和完善的社區(qū)功能有以下幾種：

1、管理功能：管理生活在社區(qū)的人群的社會生活事務(wù)。

2、服務(wù)功能：為社區(qū)居民和單位提供社會化服務(wù)。

3、保障功能：救助和保護(hù)社區(qū)內(nèi)弱勢群體。

4、教育功能：提高社區(qū)成員的文明素質(zhì)和文化修養(yǎng)。

5、安全穩(wěn)定功能：化解各種社會矛盾，保證居民生命財產(chǎn)安全。

為了維持社區(qū)的政黨動作，社區(qū)設(shè)有各種層次的管理和服務(wù)機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)管理社區(qū)的各種事務(wù)，發(fā)展和穩(wěn)定，為社區(qū)成員提供相關(guān)服務(wù)。各級政府部門、基層管理服務(wù)組織都是社區(qū)的管理和服務(wù)機(jī)構(gòu)。在我國農(nóng)村，基層社區(qū)管理組織是村民委員會；在城市，基層社區(qū)管理組織是居民委員會。

三、社區(qū)人員的構(gòu)成

社區(qū)的工作人員成份多樣，一般有以下幾類：

1、街道正式招募的社區(qū)干部，每5年接受一次換屆選舉，由居民投票選舉，占社區(qū)工作人員的大部分人數(shù)，由街道財政所負(fù)責(zé)工資上報并打款；

2、信息員（勞保員）、醫(yī)保員，這兩類業(yè)務(wù)較重要，一般由就業(yè)局和醫(yī)保局招募，培訓(xùn)合格后分配到各個社區(qū)工作，由所派科局負(fù)責(zé)工資上報，由財政局打款；

3、社區(qū)民生人員，是由省一級人社廳統(tǒng)一招考的大學(xué)畢業(yè)生，服務(wù)期限2年，屬于基層鍛煉崗位，由街道財政所負(fù)責(zé)上報工資，省一級財政部門撥款，縣一級財政打款；

4、公益性崗位，一般由各地級市批準(zhǔn)，縣一級招募并培訓(xùn)分配，屬于基層服務(wù)崗位，服務(wù)期限3年，由街道財政所上報工資，縣一級財政打款。

以上就是小編為大家整理的桂林社區(qū)工資待遇的相關(guān)信息，希望可以幫助到大家。相信大家現(xiàn)在對社區(qū)中心的薪資待遇有了更多的了解。社區(qū)看上去做的都是小事，卻在社會上發(fā)揮著不可或缺的作用。如果大家想了解更多關(guān)于桂聘的工作，請多多關(guān)注桂聘，小編會為大家更新更多優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容。