崇左醫(yī)院財(cái)務(wù)工資 醫(yī)院財(cái)務(wù)好干嗎

無(wú)論在什么時(shí)候，醫(yī)院都是比較繁忙的，畢竟病人可不是挑時(shí)間來(lái)的，所以在醫(yī)院上班也是比較辛苦的，無(wú)論是醫(yī)生崗位還是行政崗位是一樣，但有一些小伙伴呢也是比較喜歡到醫(yī)院去上班的，因?yàn)獒t(yī)院的薪資待遇確實(shí)會(huì)比同崗位的其他部門要高一點(diǎn)，但是醫(yī)院的財(cái)務(wù)部門也不是那么好進(jìn)的，現(xiàn)在很多醫(yī)院的財(cái)務(wù)部門都是外包的，如果是有編制的話，那么競(jìng)爭(zhēng)壓力也會(huì)大一點(diǎn)，今天小編就來(lái)帶大家了解一下崇左醫(yī)院財(cái)務(wù)工資如何吧？

一、崇左醫(yī)院財(cái)務(wù)工資

有網(wǎng)友分享可得，網(wǎng)友說(shuō)：關(guān)鍵要看你的條件吧，比如你的會(huì)計(jì)證是初級(jí)還是中級(jí)，會(huì)做什么賬，做過(guò)哪些公司的賬目，如果你是個(gè)能力強(qiáng)的，2-3年已經(jīng)達(dá)到會(huì)計(jì)總監(jiān)那種能力的話，一萬(wàn)以上都不是問(wèn)題，只要你是正規(guī)的大公司做的話，都會(huì)幫買社保的，這個(gè)不用擔(dān)心。崇左會(huì)計(jì)一個(gè)月多少錢？平均工資 ￥4.7K，其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達(dá) 56.4%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

二、醫(yī)院財(cái)務(wù)好干嗎

醫(yī)院的核算與企業(yè)不一樣，核算的主要特點(diǎn)：

1、凈資產(chǎn)的構(gòu)成為：事業(yè)基金、固定基金、專用基金和待分配結(jié)余。事業(yè)基金中分為一般基金等固定基金按固定資金的類別分為房屋建筑物、專用設(shè)備、一般設(shè)備、圖書專用基金分為修購(gòu)基金、福利基金、防保基金和群欠基金等。以上基金中一般基金和福利基金均由年終結(jié)余分配

2、庫(kù)存藥品的核算采用售價(jià)核算，要設(shè)置進(jìn)銷差價(jià)科目

3、固定資產(chǎn)核算時(shí)采用分類核算，但不提取折舊。每年提取修購(gòu)基金。修購(gòu)基金的提取比例是按醫(yī)院的類別來(lái)提的，提取后計(jì)入專用基金--修購(gòu)基金（具體比例由于長(zhǎng)期沒(méi)有涉及忘了，不好意思，市級(jí)醫(yī)院13%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)是11%）。固定資產(chǎn)購(gòu)入時(shí)，增加固定資產(chǎn)的同時(shí)，還要增加固定基金。

4、收入支出總表，就是醫(yī)院的利潤(rùn)表。項(xiàng)目分為：收入總計(jì)：財(cái)政補(bǔ)助收入、醫(yī)療收入、藥品收入和其他收入。支出總計(jì)：醫(yī)療支出、藥品支出、財(cái)政專項(xiàng)支出、其他支出。收支差額及結(jié)余分配。期末的結(jié)余要分轉(zhuǎn)入事業(yè)基金和專用基金。

新手都會(huì)有老師帶的，如果是民營(yíng)小醫(yī)院，沒(méi)有一定的基礎(chǔ)那會(huì)手忙腳軟的。

工作難度不大，如果不是新開(kāi)醫(yī)院，也沒(méi)有老師帶，至少可以看看前任這么做帳的。

三、公司財(cái)務(wù)都有哪些工作

1. 根據(jù)原始憑證登記記賬憑證，如日常憑證、入庫(kù)與銷售憑證等

2. 審批員工的報(bào)銷和支出費(fèi)用是否合理，是否符合公司規(guī)章制度

3. 追蹤財(cái)務(wù)指標(biāo)，控制公司日?，F(xiàn)金流和成本費(fèi)用等

4. 月末編制匯總表登記總賬

5. 編制會(huì)計(jì)分錄

6. 編制資產(chǎn)負(fù)債表

7. 裝訂憑證、寫報(bào)表附注、分析情況

8. 按月繳納增值稅，按季提交企業(yè)所得稅

9. 統(tǒng)籌管理公司資金，核查公司資產(chǎn)記錄

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