柳州工地臨時(shí)工工資多少 臨時(shí)工崗位職責(zé)有哪些

隨著時(shí)代的變化，現(xiàn)在人們?yōu)榱速嵢∽銐虻腻X財(cái)會(huì)打幾份工作。不知道大家對(duì)臨時(shí)工有多少了解呢？臨時(shí)工是比較常見(jiàn)的一種工作類型，不少人會(huì)利用自己的空閑時(shí)間從事臨時(shí)工工作。臨時(shí)工的薪資待遇是比較可觀的，因?yàn)檫@個(gè)崗位存在的意義就是為了應(yīng)急，那大家知道臨時(shí)工的薪資待遇具體是多少嗎？接下來(lái)，我們就一起來(lái)看看柳州工地臨時(shí)工工資多少和臨時(shí)工崗位職責(zé)有哪些的內(nèi)容吧。

一、柳州工地臨時(shí)工工資多少

柳州臨時(shí)工200元一天 日結(jié)臨時(shí)工200元一天工資其實(shí)算比較高的報(bào)酬了。

日結(jié)臨時(shí)工通常以日薪工作八小時(shí)計(jì)酬一天一百元至幾百元不等,因此,200元一天工資算是比較好的了。

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、臨時(shí)工崗位職責(zé)有哪些

1． 每天營(yíng)業(yè)前檢查購(gòu)物車有無(wú)損壞，并將檢查的結(jié)果及時(shí)通報(bào)主管

2． 將推車有秩序地放在賣場(chǎng)的指定地方，方便顧客使用，并指導(dǎo)顧客正確的使用 

3． 在顧客完成收銀臺(tái)付款，稽核完成檢查商品后，臨時(shí)工及時(shí)收取購(gòu)物車，不得出現(xiàn)購(gòu)物車堵塞出口、影響正常秩序的情況發(fā)生

4． 將收取的購(gòu)物車快速推回賣場(chǎng)指定位置停放，以便顧客使用

5． 售賣購(gòu)物袋的臨時(shí)工，每天開(kāi)店?duì)I業(yè)前到行政部領(lǐng)取購(gòu)物袋，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工作崗位。營(yíng)業(yè)結(jié)束后將剩余購(gòu)物袋和現(xiàn)金交到行政部核對(duì) 

6． 定期盤點(diǎn)手推車、購(gòu)物袋，將盤點(diǎn)結(jié)果報(bào)告主管

三、臨時(shí)工要注意些什么

企業(yè)在簽訂非全日制勞動(dòng)合同時(shí)須注意以下幾點(diǎn)：

①非全日制用工不得約定試用期?！秳趧?dòng)合同法》第70條規(guī)定：“非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。”

②非全日制勞動(dòng)合同可隨時(shí)終止，企業(yè)無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)賠償。《勞動(dòng)合同法》第71條規(guī)定：“非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”

③計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)有下限?！秳趧?dòng)合同法》第72條第1款規(guī)定：“非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>

④非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算周期最長(zhǎng)15日?！秳趧?dòng)合同法》第72條第1款規(guī)定：“非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日?！?/p>

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