南寧企業(yè)退休工人工資 什么是企業(yè)退休養(yǎng)老金

我們都知道，退休工資在一定程度上由工資水平影響。如果一個(gè)城市的工資水平高的話，其退休工資也不會(huì)差到哪里去。因此，退休工資成為了求職者找工作的一個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn)。我們都知道，南寧市是一個(gè)工資水平挺高的城市，很多人都會(huì)到南寧市找工作。你想更加深入地了解一下南寧市企業(yè)退休養(yǎng)老金嗎？你知道南寧行業(yè)工資水平嗎？接下來(lái)，大家就跟著小編從南寧企業(yè)退休工人工資開(kāi)始了解一下吧！

一、南寧企業(yè)退休工人工資

全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月平均增加192.4元，月平均基本養(yǎng)老金已達(dá)到1947.3元，共惠及全市28.8萬(wàn)名企業(yè)退休人員，并全部發(fā)放到位。這是南寧市自2005年以來(lái)連續(xù)第十- -次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí),所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。從2005年開(kāi)始至，盡管國(guó)家連續(xù)第11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，社會(huì)各界。并不“領(lǐng)情”，相反,卻是對(duì)養(yǎng)老金替代率連年下降的不滿和質(zhì)疑。養(yǎng)老金占工資比例連降九年，已跌破國(guó)際警戒線。03月06日，人社部副部長(zhǎng)胡曉義表示，養(yǎng)老金并軌列入今年重點(diǎn)工作，現(xiàn)在已有7套方案。

二、什么是企業(yè)退休養(yǎng)老金

企業(yè)退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

于2014年1月8日，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，會(huì)議確定，從2014年1月1日起，將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜。全國(guó)7400多萬(wàn)企業(yè)退休人員因此受益。

2016年4月15日，人社部表示，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

三、南寧行業(yè)工資水平

南寧市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是衛(wèi)生和社會(huì)工作業(yè)(126254元)、電力熱力和燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)(117668元) 和信息傳輸和軟件、信息技術(shù)服務(wù)業(yè)(116343元) 。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)(40565元)、采礦 業(yè)(51495元) 和居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)(58446元) 。最高與最低行業(yè)平均工資之比是3:1。

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