南寧檔案管理工資待遇 什么是檔案管理員

  • 作者:李央
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我們都知道,公司每年都會(huì)有很多文件檔案,如果不對這些文件檔案進(jìn)行按期整理以及歸納的話,是不方便公司的管理的。因此,就需要有檔案管理員進(jìn)行管理。檔案管理員的業(yè)務(wù)可以說是很廣且任務(wù)繁重的,因?yàn)橥芾硪恍┕颈容^重要的檔案以及秘密文件等。你想更加深入地了解一下檔案管理員這一工作以及其工作職責(zé)嗎?你想成為一名專業(yè)的檔案管理員嗎?接下來,大家就跟著小編一起從南寧檔案管理工資待遇開始了解一下吧!

一、南寧檔案管理工資待遇

南寧檔案管理平均工資 ¥4.1K/月,其中拿4.5K-6K工資的人占比最多,達(dá) 38.8%。

可以看到,南寧市的工資水平還是蠻高的,以下是小編為大家整理的南寧市檔案管理員工作的招聘信息,大家可以參考一下噢!

二、什么是檔案管理員

負(fù)責(zé)公司,單位檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的工作人員。

三、檔案管理工作職責(zé)

檔案管理員職責(zé):

1,認(rèn)真貫徹黨和國家及上級主管部門關(guān)于檔案工作的法律法規(guī)及有關(guān)政策。制定檔案的工作計(jì)劃,進(jìn)行工作總結(jié),指導(dǎo),監(jiān)督,檢查。

2,按照《檔案管理工作規(guī)范條例》,負(fù)責(zé)對各類檔案的接收,分類,編目,編制,檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記,并負(fù)責(zé)定期追還歸檔,確保檔案齊全,完整。

3,按照《檔案庫房管理制度》要求,做好“八防”工作,定期檢查舊檔案,確保檔案材料安全。

4,積極開展檔案知識宣傳工作,增強(qiáng)全體干部職工的檔案意識。對保管期限已滿的檔案進(jìn)行鑒定并負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。

5,積極做好檔案信息資源的開發(fā)工作,不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。

6,樹立和加強(qiáng)保密觀念,做好文件,資料,檔案的保密,保管工作。

檔案資料管理員安全崗位職責(zé):

1、嚴(yán)格執(zhí)行《檔案借閱制度》,檔案內(nèi)容一律不得外傳。

2、文件、檔案、資料要專人、專柜保管,離開檔案室要隨手關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門,鑰匙隨身攜帶,安全意識強(qiáng)。

3、檔案主要供應(yīng)本校使用,如外單位需要查閱、利用檔案資料,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。經(jīng)同意借閱的檔案,必須由借閱人嚴(yán)格保管,防止遺失和泄密,閱后必須及時(shí)歸還給檔案保管員。

4、檔案庫房是保管檔案的機(jī)要重地,非檔案管理人員未經(jīng)許可一律不得進(jìn)入庫房。

5、要定期或不定期的進(jìn)行保密情況檢查,如發(fā)現(xiàn)有泄密情況,要及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo),積極采取有效措施。

6、在庫房內(nèi)不得存放易燃品和私人物品,嚴(yán)禁吸煙。做好通風(fēng)、降濕、防火、防盜和衛(wèi)生工作。

以上是小編整理收集的南寧檔案管理工資待遇、什么是檔案管理員、檔案管理工作職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容,相信大家通過這篇文章能夠?qū)δ蠈帣n案管理員工這一工作有所了解。總的來說,南寧市的工資薪酬待遇是非常好的,有意愿的小伙伴可以嘗試一下噢!關(guān)注桂聘平臺、下載桂聘App,你想知道的招聘信息全都有。


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