南寧醫(yī)院設備科維修工資 醫(yī)院維修工崗位職責

南寧是一個很適合去玩的城市，南寧作為廣西的首府，很多人都選擇在南寧生活和工作。人多的地方當然也就會有醫(yī)院，醫(yī)院的需求也會更大一些，而且南寧醫(yī)院也大多數(shù)比較的有名一些，所以廣西的一些城市也會選擇去南寧就醫(yī)。因此南寧醫(yī)院的設備需求量比一般的醫(yī)院要大，需要的設備維修人員也會比較多，設備維修人員一般負責維修醫(yī)院的就醫(yī)設備，而維修設備是一件比較需要細心的工資。那么醫(yī)院的設備科維修工資一般是多少呢？下面小編帶你一起了解一下南寧醫(yī)院設備科維修工資待遇吧。

一、南寧醫(yī)院設備科維修工資  

南寧醫(yī)療設備維修工程師工資收入一般是多少錢一個月？最多人拿 6K-8K。

2022年較2021年下降了7%南寧醫(yī)療設備維

其中拿6K-8K工資的人占比最多，達 85.7%

南寧醫(yī)療設備維修工程師工資一般多少？南寧醫(yī)療設備維修工程師工資高嗎？對比南寧平均工資 ￥5.7K，增長14.5%。數(shù)據(jù)可信度一般，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬。

二、醫(yī)院維修工崗位職責

1、 自覺遵守學院的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家有關水電操作規(guī)程。

2、負責全院水電設施的檢查、保養(yǎng)和維修工作。

3、配電房、水泵加壓房和各類水池的日常管理和維護工作。

4、定期檢查供水供電設施的性能狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保水電正常供應。

5、在完成維修任務的基礎上，超負部分、零星的水電安裝任務，對突發(fā)性故障，必須無條件地接受維修任務。

6、護和妥善保管好發(fā)給個人使用的維修工具和公用工具，如有遺失或人為損壞，要按價賠償，領取維修材料必須登記。

7、遵守工作時間，不遲到不早退，對玩忽職守、擅自離崗，不服從領導的.視情況扣除當月考勤報酬。

8、實行發(fā)電和節(jié)假日、晚上輪值制。值機發(fā)電，原則上不能離開機房，值班期間要認真做好巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；處理不了，及時報告后勤保衛(wèi)處。

9、每天早、中、晚三次到指定點領取報修單，對報修項目原則上要當天修妥，維修工作量大的要向后勤科報告并說明原因，維修完工要請使用部門或使用人簽驗。

10、家屬宿舍、、基建工地、飯?zhí)?、等地方的用水用電每月檢查、抄表一次，定期把情況、數(shù)據(jù)送后勤科。

11、努力業(yè)務知識，不斷提高技術水平和工作質(zhì)量。

12、完成處、科臨時交給的各項工作和任務。

三、水電氣工作制度

1、學校水電氣的管理，由學校安排有一定業(yè)務專長的工作人員負責，工作人員未經(jīng)許可，不得擅自搬動、拆御水電氣線路和設施。

2、管理人員要有高尚的責任感和事業(yè)心，加強電水氣管線器具的維護和維修工作，保證水電氣管線暢通，不出事故，對人為造成的事故和損失，要查明原因，追究責任。

3、加強水電氣材料和工用具管理。購進、保管、使用的水電氣材料和工用具，做到領用登記，帳目清楚，不得將水電氣材料和工用具據(jù)為私有和另作他用。

4、大力宣傳節(jié)約用水用電用氣，愛護水電氣設施。對造成浪費者或偷水偷電偷氣者，經(jīng)查證屬實，管理人員有權根據(jù)相關規(guī)定報告學校給予處罰。

5、定時查看教職工和集體用戶水電氣表計用量，并將表計用量匯總，送交財會室收回水電氣費用。管理人員要秉公辦事，用戶要支持管理人員工作，對不按時交納費用經(jīng)通知仍不交費的，經(jīng)學校同意停止供水供電供氣。

下面是小編為大家找到的關于南寧的高薪工作。

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