南寧銀聯(lián)工資待遇 什么是銀聯(lián)

銀聯(lián)，顧名思義就是各個銀行之間的相互聯(lián)合，也就是在銀聯(lián)卡成員之中的哪個銀行卡都可以取到錢，非常的方便，跨行交易也是可提供的。各位小伙伴是否使用銀聯(lián)呢？現(xiàn)在手機APP也有銀聯(lián)的，直接掃碼付款就可以了。所以，小編直接進入主題啦，今天小編和大家聊的就是“銀聯(lián)”，那有關(guān)銀聯(lián)的一些基本信息你了解了嗎？不清楚的話就和小編一起來看看哦，小編為大家整理了一些相關(guān)材料，希望能幫到大家。

一、南寧銀聯(lián)工資待遇

銀聯(lián)平均工資為11853元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，銀聯(lián)年終獎平均24336元。

小編為大家找來一些崗位

二、什么是銀聯(lián)

1、基本服務(wù)

中國銀聯(lián)的基本作用是建設(shè)和運營銀行卡銀行間交易清算系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)施提供高效的銀行間信息交換、清算數(shù)據(jù)處理、風(fēng)險防范等基礎(chǔ)服務(wù)推廣統(tǒng)一的銀行卡標準。同時聯(lián)合商業(yè)銀行、建設(shè)銀行的銀行卡自主品牌將維護國家經(jīng)濟和金融安全促進銀行卡產(chǎn)業(yè)的自主科學(xué)發(fā)展。

2、銀行服務(wù)

中國銀聯(lián)堅持“服務(wù)第一”的理念通過銀行卡銀行間交易清算系統(tǒng)為國內(nèi)主要商業(yè)銀行提供集清算數(shù)據(jù)處理、技術(shù)支持、風(fēng)險控制、數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)品創(chuàng)新為一體的綜合服務(wù)計劃為國內(nèi)商業(yè)銀行提供從銀行到卡的銀行間跨地區(qū)和跨境轉(zhuǎn)賬服務(wù)并整合資源搭建基于“和諧共贏、同創(chuàng)品牌”原則的平臺讓中國銀行卡產(chǎn)業(yè)與商業(yè)銀行一起做大做強。

3、商戶服務(wù)

中國銀聯(lián)從銀商雙贏合作出發(fā)為商戶提供配套綜合服務(wù)努力為商戶提供各種支付解決方案幫助商戶解決支付應(yīng)用中的實際問題。它為中國40多家知名企業(yè)集團提供了全面的支付解決方案實現(xiàn)了高效便捷的商業(yè)運營。

4、持卡人服務(wù)

經(jīng)過多年的努力中國銀聯(lián)不斷建立和完善持卡人的服務(wù)體系探索和建立持卡人的各種服務(wù)平臺滿足持卡人多樣化的增值服務(wù)需求。中國銀聯(lián)不斷創(chuàng)新在銀行卡的產(chǎn)品研發(fā)中與商業(yè)銀行一起推出了各類銀聯(lián)標準卡深受市場歡迎。

三、廣西銀聯(lián)招聘

客戶經(jīng)理

（一）崗位職責(zé)：

負責(zé)公司各類綜合支付服務(wù)產(chǎn)品、POS終端在玉林地區(qū)的推廣和布放，以及后期維護和客戶關(guān)系管理。

（二）崗位要求：

1.能吃苦耐勞，溝通能力好；

2.大專及以上學(xué)歷。

（三）薪酬福利：

1.五險一金，年收入6萬以上；

2.薪資組成：基本工資+績效+獎金，優(yōu)秀者月薪過萬。

3.上班時間：每周一至周五（雙休），法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。

4.除五險一金外，公司還提供全方位的福利保障，包括：

（1）多重保障 —— 除社會保險外，還提供補充養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）、補充醫(yī)療保險、商業(yè)保險（大病及意外險）。

（2）休假制度 —— 常規(guī)假期外，還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。

（3）健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢

（4）員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排

（5）職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓(xùn)、晉升機制，如：骨干人才培養(yǎng)計劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計劃等。

（6）獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵，如：優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、特別貢獻獎等。

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