桂林華潤銷售主管工資多少 桂林華潤置地發(fā)展前景

銷售崗位一直是人們?cè)谇舐殤?yīng)聘時(shí)津津樂道的話題之一。銷售行業(yè)根據(jù)商品種類的不同也分為很多種，今天小編要和大家談到的房地產(chǎn)銷售，就有很多朋友一直好奇是否是個(gè)值得考慮發(fā)展的方向。小編今天就以桂林華潤銷售主管為例，收集了相關(guān)資料，和大家一起來看看它的薪資待遇如何，發(fā)展前景怎樣，希望看完過后能夠?yàn)槟夜ぷ魈峁┒嘁粋€(gè)選擇。如果您覺得這篇文章有幫助，也可以將它推薦給身邊的親朋好友，讓更多人了解房地產(chǎn)銷售崗位。

一、桂林華潤銷售主管工資多少

桂林華潤銷售主管工資是多少？桂林銷售主管一個(gè)月那多少錢？華潤置地（桂林）有限公司客戶關(guān)系管理主管月薪約: ￥6001-8000。華潤置地工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，華潤置地平均工資為10850元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，華潤置地年終獎(jiǎng)平均29021元。 華潤置地員工分享說：公司有交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金按基本工資基數(shù)繳納，公積金12%，還有企業(yè)年金。國慶和春節(jié)有1000過節(jié)費(fèi)，生日公司會(huì)給個(gè)城市總簽名的賀卡。五一、國慶、春節(jié)還有點(diǎn)啥油糧禮包啥的。另外，桂林銷售主管薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是37.4%,其次是3000-5000元,占比是13%，希望該信息對(duì)您找桂林銷售主管工作有所幫助。

二、桂林華潤置地發(fā)展前景

華潤置地發(fā)展前景很好。低投入、高周轉(zhuǎn)，是許多中國地產(chǎn)開發(fā)商的舒適區(qū)，但有的企業(yè)卻不愿在舒適區(qū)里待著。在多數(shù)同行還在賣商品房賺輕松錢的時(shí)候，有家公司卻走上了一條探索新方向的路子。這家公司，就是華潤置地。華潤置地通過不斷努力，崛起升級(jí)蛻變，逐漸成為了中國商業(yè)地產(chǎn)界一張獨(dú)樹一幟的名片，令人敬佩。華潤置地的未來，十分令人看好。

華潤置地（桂林）有限公司成立于2015年4月，注冊(cè)資本金8億元人民幣。華潤置地始終堅(jiān)持“質(zhì)量為城市帶來更多變化”的品牌理念，并通過“精細(xì)設(shè)計(jì)準(zhǔn)則”，“精細(xì)工程標(biāo)準(zhǔn)”和“細(xì)心情感服務(wù)”不斷實(shí)施高質(zhì)量戰(zhàn)略，以促進(jìn)城市發(fā)展，發(fā)展并引領(lǐng)業(yè)務(wù)進(jìn)步。桂林華潤中心作為桂林市政府的重中之重的項(xiàng)目，華潤置地始終堅(jiān)持以苛刻的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)先的理念創(chuàng)造出高質(zhì)量的作品。

華潤集團(tuán)，是世界500強(qiáng)排名第115位的紅色央企，而華潤置地作為中國內(nèi)地最具實(shí)力的綜合型地產(chǎn)發(fā)展商之一，目前已進(jìn)入中國內(nèi)地51個(gè)城市，發(fā)展項(xiàng)目超過110個(gè)。自2007年華潤進(jìn)入南寧，以“品質(zhì)給城市更多改變”為理念，筑下華潤在廣西的第一座城市綜合體——120萬㎡的南寧華潤中心，緊接著，2013年華潤進(jìn)駐柳州，100萬㎡的柳州華潤中心更像一劑強(qiáng)心能量，帶動(dòng)柳州這座城市發(fā)展的每一根神經(jīng)。桂林是華潤集團(tuán)繼南寧、柳州之后，進(jìn)駐廣西的第三個(gè)城市，也是華潤置地入駐廣西桂林市的首個(gè)綜合體開發(fā)項(xiàng)目。2015年1月華潤拍下地處桂林市秀峰區(qū)琴潭片區(qū)，位于連接桂林新舊城區(qū)主干道的機(jī)場(chǎng)路與紅嶺路交匯處的P091地塊，該地塊將打造成為一個(gè)總建筑面積約68萬㎡，匯聚購物中心、寫字樓、住宅、公寓的都市商業(yè)綜合體。

三、房地產(chǎn)銷售主管的工作內(nèi)容

主要指責(zé)：

1.主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成下達(dá)的銷售任務(wù);

2.制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃完成銷售計(jì)劃;

3.及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作;

4.負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核;

5.負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和妥善處理客戶投訴，不斷挖掘新的客戶來源、跟蹤潛在客戶，與新老 客戶保持良好的關(guān)系，以提高客戶的滿意度;

6.負(fù)責(zé)客戶資料的整理歸檔及部門所有檔案管理工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)渠道或銷售工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳

2.具有良好的人際溝通本事，抗壓力強(qiáng)

3.有廣泛的客戶和拓展渠道資源，熟悉房地產(chǎn)銷售流程、政策等。

4.示單位公司特殊情況要求的其他任職要求。

另外小編為大家找到了部分桂林房地產(chǎn)的在招崗位和對(duì)應(yīng)薪資，感興趣的朋友可以點(diǎn)擊查看更多詳情。

由此可見，房地產(chǎn)銷售崗位也并不是那么容易，這是一個(gè)需要人才的時(shí)代，即便是銷售崗位也同樣競(jìng)爭(zhēng)激烈。小編建議有意向的朋友們可以多多鍛煉自己的銷售技能，早日找到自己的拿手領(lǐng)域。那么以上就是今天小編為大家?guī)淼年P(guān)于桂林華潤銷售主管工資的全部信息了，感謝您的觀看。如果您還想了解更多招聘信息，可以點(diǎn)擊桂聘網(wǎng)或下載桂聘APP查看更多實(shí)用資訊。祝您早日找到心儀的工作，我們下期再見啦！