桂林人民醫(yī)院產(chǎn)科護士工資 護士的崗位職責

說到產(chǎn)科醫(yī)生，大家也是比較熟悉的，產(chǎn)科醫(yī)生，就是給孕婦生孩子的醫(yī)生，所以說產(chǎn)科醫(yī)生也是需要相關的專業(yè)技能的，這樣子才能更好的生產(chǎn)，更好的幫助并幫助孕婦，所以說產(chǎn)科醫(yī)生的工作是很重要的，況且現(xiàn)在·在國家三胎政策的指引下孕婦的人數(shù)也是在不斷增多了的，而且由于其科室的特殊性，往往這類科室的醫(yī)生都是女性為主，那么大家有了解過產(chǎn)科的工資待遇怎么樣呢？今天小編就帶大家來簡單的了解一下吧。

一、桂林人民醫(yī)院產(chǎn)科護士工資    

護士被稱為白衣天使。1914年，鐘茂芳在第一次中華護士會議中提出將英文Nurse譯為“護士”，大會通過。工作時必須脫下便服穿護士服。護士，必須按照衛(wèi)健委相關法律條文標準和護理行業(yè)規(guī)范執(zhí)行開展相應的護理項目，觀察病人體表體重情況，了解病人病情，配合醫(yī)生治療，及時處理醫(yī)療糾紛，防止醫(yī)療事故發(fā)生。并從生理心理、社會文化和精神諸方面，日?；顒印⒂盟幒桶踩葐栴}。桂林護士薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是33.3%,其次是3000-5000元,占比是31.5%

二、護士的崗位職責

1.在護士長和護師的指導下進行工作。

2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，崗位職責，護理操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時完成各項護理工作，嚴格查對及交接班制度，消毒隔離制度，防止差錯事故的發(fā)生。

3.認真做好基礎護理和患者的心理護理工作。

4.認知做好危重患者的搶救工作和急救物品，藥品的準備，保管工作。

5.協(xié)助醫(yī)師進行治療工作，負責采集各種檢驗標本。

6.經(jīng)常巡視患者，密切觀察記錄危重患者的病情變化

三、護士工資怎么組成

護士的工資一般包括直接經(jīng)濟報酬和間接經(jīng)濟報酬。

直接經(jīng)濟報酬：基本工資+績效獎金+夜班費。

間接經(jīng)濟報酬（福利）：過節(jié)費、保險、補貼、帶薪假等。

護士每個月獲得的工資數(shù)目、每年的單位福利基本是固定不變的，而每月得到的績效獎金，根據(jù)醫(yī)院政策、效益以及個人績效考核一般是浮動變化的。

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