桂林銀行工資多少一個月 銀行崗位職責

隨著時代的變化，銀行可以辦理的業(yè)務(wù)變得越來越多，人們的生活也變得也越來越便利。很多人向往銀行工作，認為銀行里的工作的薪資待遇很好，能夠滿足生活中的大部分需求。其實，銀行里的工作崗位是很多的，有的工作崗位的薪資待遇確實是很高的，那大家知道桂林銀行薪資待遇怎么樣嗎？接下來，小編為大家整理了桂林銀行工資多少一個月以及銀行崗位職責的相關(guān)知識，感興趣的小伙伴們快來看看吧。

一、桂林銀行工資多少一個月

月收入平均值

￥3,306

同行業(yè)平均值

￥25,750

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、銀行崗位職責

柜員類

工作職責：一般指在銀行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工。前臺柜員負責直接面向客戶的柜面業(yè)務(wù)操作、查詢、咨詢等。后臺柜員負責無需面向客戶的票據(jù)交換、內(nèi)部賬務(wù)以及對前臺業(yè)務(wù)的復核、確認、授權(quán)等后續(xù)處理。

崗位個性要求：應聘者最好能夠突出工作謹慎細致、具有良好的客戶服務(wù)意識、良好的 溝通能力、認真的工作態(tài)度等。

營銷類

工作職責：客戶經(jīng)理主要是銀行與客戶交流的橋梁，主要是發(fā)掘公司及個人潛力客戶，維護客戶關(guān)系，營銷各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，滿足客戶需求，開拓市場分額。對私客戶經(jīng)理主要開展面向個人的金融業(yè)務(wù)，對公客戶經(jīng)理主要開展面向公司的金融業(yè)務(wù)。

崗位個性要求：應聘者需要側(cè)重個人良好的營銷能力、策劃和市場調(diào)研能力、敏銳的市場洞察能力、開拓能力、較強的溝通能力、項目執(zhí)行能力和良好的服務(wù)意識。

產(chǎn)品支持類

工作職責：分析客戶與市場需求，設(shè)計金融產(chǎn)品與服務(wù)方案，制定開展營銷活動，為銷售人員提供支持協(xié)助。

崗位個性要求：應聘者應突出良好的分析能力、設(shè)計統(tǒng)籌能力、對金融產(chǎn)品的理解和把控能力、活動策劃能力、宣傳推廣能力、品牌塑造能力、團隊合作能力、人際溝通互動能力等。

風險控制類

工作職責：預防控制信用風險、市場風險和操作風險，監(jiān)測風險指標，管控運行風險，落實全面風險管理要求。

崗位個性要求：應聘者應突出較風險管理專業(yè)度，較強的預見風險能力、項目執(zhí)行能力、耐心細致的工作態(tài)度。

信息技術(shù)類

工作職責：開發(fā)和測試應用軟件，安裝和維護硬件系統(tǒng)，保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定，支持業(yè)務(wù)發(fā)展要求。

崗位個性要求：應聘者應突出較強計算機專業(yè)水平、良好的開發(fā)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力以及團隊合作能力。

三、桂林銀行怎么樣

桂林銀行成立于1997年3月，是由桂林市財政、地方優(yōu)勢企業(yè)和城鎮(zhèn)居民等眾多股東共同發(fā)起設(shè)立的一家具有獨立法人資格的國有控股城市商業(yè)銀行。注冊資本50億元?？傂形挥诠鹆质信R桂區(qū)公園北路8號桂林金融大廈。

桂林銀行以“根植八桂大地、服務(wù)鄉(xiāng)村振興”為市場定位，致力打造“服務(wù)鄉(xiāng)村振興的銀行”。經(jīng)過多年發(fā)展，桂林銀行已成為廣西資產(chǎn)規(guī)模最大、經(jīng)營特色鮮明、品牌基礎(chǔ)扎實、競爭能力突出、團隊積極向上的單一地方法人銀行，榮獲2021年“全國五一勞動獎狀”位列“2021全球銀行1000強”第346位、“2021中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”第279位、“2021廣西企業(yè)100強”第24位。

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