柳州健身館前臺工資 健身房前臺工作內(nèi)容

小伙伴們大家好呀，小編今日給大家講述的話題便是柳州健身館前臺工資，隨著這幾年經(jīng)濟的發(fā)展，人均工資也不斷提升，人們在工作之余也學會了鍛煉自己，以達到增強體質(zhì)的目的，那么什么地方是大多數(shù)年輕人會選擇的呢？無獨有偶，健身房是當今年輕人最喜愛去的地方，人們會在那邊辦卡，平時節(jié)假日或者趁中午休息過來鍛煉一兩個小時，之后又回去繼續(xù)下午的工作，可以說健身館已經(jīng)成為了當代人消費的另一種方式。那么小編給大家講講柳州健身館前臺工資吧，感興趣的小伙伴不要錯過哦。

一、柳州健身館前臺工資

柳州健身前臺工資 ￥3.9K/月，其中拿3K-4.5K工資的人占比最多，達 46%。其次拿4.5K-6K工資的占 24.2%，2K-3K占 19.9%。

下面小編為大家收集了有關(guān)柳州高薪工作招聘信息，大家可以看一看。

二、 健身房前臺工作內(nèi)容

1、新會員的來電到訪登記表。

為了方便后期會籍跟進，記錄的基本信息。為了會籍主管統(tǒng)計各個會籍的到店成交量。

2、新會員的合同錄入和打印及存檔。

合同錄入由對應(yīng)銷售人員提交，運營負責檢查各個細節(jié)和簽名、打印一式三份存檔一份。并且錄入當日營收流水。

3、錄入每日的營收流水，統(tǒng)計周總結(jié)、月總結(jié)。

校對每日收入及對應(yīng)合同金額、確保日結(jié)準確。

4、新會員的第一次開卡操作。

完善新會員的基本信息、如電話、緊急聯(lián)系人方式、儲物柜號碼等。會員本人照片錄入。會員卡的登記及ID磁卡的刷入。智能場館進行指紋和人臉識別錄入。

5、成為會員之后入場需要做的事情。

每次過來給會員更衣間智能手牌／柜子門鎖。錄入會員進場信息（方便會籍教練跟進）。保持微笑和接受會員的合理建議。

6、退卡、退費、校對收支流水。

面對退費的會員需要根據(jù)公司的退費標準，去聯(lián)系財務(wù)部去做費用的退換，并且計算到當日的流水中。用表格記錄退費會員信息和具體日期與時間。在系統(tǒng)中永久暫停此會員卡的使用權(quán)限。

7、私教和團操課上課。

需要私教和會員一起過來確認上課后打印課程單并且簽字，一式三聯(lián)，存檔一連。并且每日校對系統(tǒng)上課數(shù)與教練總上課數(shù)量是否相同。需要團操課教練上完課后簽字并且錄入系統(tǒng)，方便月底統(tǒng)計課時。

三、健身房規(guī)格要求

規(guī)格要求：

健身房的建筑、附屬設(shè)施和運行管理應(yīng)符合國家頒布的有關(guān)消防、安全、衛(wèi)生、環(huán)境保護等現(xiàn)行法規(guī)和標準的要求。

服務(wù)人員從業(yè)資格要求：

1 健身房從業(yè)人員必須持證上崗。

2 不同星級健身房社會體育指導(dǎo)員配比：五星級配備的社會體育指導(dǎo)師（健身類或健美操類）人數(shù)不得少于掛牌上崗總?cè)藬?shù)的50%（且不少于4人）；四星級配備的社會體育指導(dǎo)師（健身類或健美操類）不得少于掛牌上崗總?cè)藬?shù)的30%（且不少于2人）；三星級配備高級社會體育指導(dǎo)員（健身類或健美操類）人數(shù)不得少于掛牌上崗總?cè)藬?shù)的50%（且不少于3人）；二星級配備中級社會體育指導(dǎo)員（健身類或健美操類）人數(shù)不得少于掛牌上崗總?cè)藬?shù)的50%（且不少于2人）。一星級的掛牌上崗指導(dǎo)員必須為初級以上 （含初級）社會體育指導(dǎo)員（健身類或健美操類）。

以上便是小編和大家分享的柳州健身館前臺工資、健身房前臺工作內(nèi)容以及健身房規(guī)格要求的全部內(nèi)容?？傮w看來，柳州健身館前臺工資還是很可觀的。如果你喜歡柳州這座美麗富饒的城市并且打算在這安居樂業(yè)，那么不要錯過這個機會哦。具體信息請關(guān)注桂聘網(wǎng)，里面有很多相關(guān)信息等你探索哦。