南寧市社保局上班時(shí)間 南寧社保局地址（部分）

社保局是近年來(lái)時(shí)常被提起的一個(gè)組織，因?yàn)樯绫＞帜軌蛟诤芏喾矫鏋槿罕娞峁┫嚓P(guān)的服務(wù)，甚至可以解決人們的燃眉之急！相比觀眾們的家鄉(xiāng)或者現(xiàn)居住的地方都能用路徑搜索軟件搜索到社保局的導(dǎo)航消息吧！社保局的服務(wù)與人們的社保掛鉤，并且以社保卡為媒介開(kāi)展服務(wù)，社?？ǔＳ幸豢ㄍǖ膭e稱，見(jiàn)微知著，我們也可以知道社保局的多功能與重要性。有關(guān)社?？ǖ臉I(yè)務(wù)一般有社?？せ?、社保繳費(fèi)程序、確認(rèn)社保繳費(fèi)成功與否、社?？⊕焓c重辦方法等等知識(shí)，小編今天為大家?guī)?lái)的內(nèi)容就是比較基礎(chǔ)的南寧社保局上班時(shí)間以及相關(guān)信息。如果您也感興趣，就和小編一起往下看吧！

一、南寧市社保局上班時(shí)間

南寧社保局上班時(shí)間星期一至星期五上午9:00—下午5:00。

小編暫未找到相關(guān)崗位的招聘信息，小編為您找來(lái)了以下高薪崗位，僅供參考。

二、南寧社保局地址（部分）

1.南寧社保局

廣西壯族自治區(qū)南寧市桂春路南二里4號(hào)

電話:0771-5505399

2.南寧社保局

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)東悅巷6號(hào)

3.南寧市社保局

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)新竹街道民族大道45號(hào)金融大廈A座2層7

電話:0771-12333

4.南寧市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局西鄉(xiāng)塘管理部

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園東五路6號(hào)南寧市政務(wù)服務(wù)中心2樓

電話:0771-3169352

5.南寧市社會(huì)保障事業(yè)局江南管理部

南寧市江南區(qū)白沙大道138號(hào)江南新興苑住宅小區(qū)內(nèi)新興苑會(huì)所2樓

電話:0771-4813275

 6.南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)衡陽(yáng)西路11號(hào)4樓

電話:0771-3132678

7.廣西壯族自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道60號(hào)勞動(dòng)保障大廈1層

電話:0771-5868510

8.南寧市社會(huì)保障事業(yè)局青秀管理部

南寧市青秀區(qū)民族大道45號(hào)金融大廈A座

9.南寧社保局

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)東悅巷6號(hào)

電話:0771-12333

10.南寧市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局興寧管理部

廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)民主路14-8號(hào)工商銀行2樓

電話:0771-5610560

三、社保局內(nèi)設(shè)崗位（部分）

人力資源和社會(huì)保障部設(shè)下列內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):

1.辦公廳。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)，承擔(dān)信息、安全、機(jī)要、保密、信訪、政務(wù)公開(kāi)等工作。

2.政策研究司。組織開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障政策研究和改革推進(jìn)工作，承擔(dān)重要文稿起草、協(xié)調(diào)專(zhuān)家咨詢、新聞發(fā)布等工作。

3.法規(guī)司。組織起草相關(guān)法律法規(guī)草案和規(guī)章，承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審查工作，承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作。

4.規(guī)劃財(cái)務(wù)司。擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度。承擔(dān)統(tǒng)計(jì)、信息規(guī)劃、國(guó)有資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)、有關(guān)國(guó)際援貸款項(xiàng)目等工作。

5.就業(yè)促進(jìn)司。擬訂就業(yè)規(guī)劃、計(jì)劃和勞動(dòng)者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動(dòng)等政策，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策，參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法。

6.人力資源流動(dòng)管理司。擬訂人力資源市場(chǎng)、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)的政策和規(guī)劃，指導(dǎo)人力資源社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作，擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策并組織實(shí)施。

7.職業(yè)能力建設(shè)司。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度，擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃，指導(dǎo)開(kāi)展技工學(xué)校教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè)，擬訂職業(yè)分類(lèi)、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。

8.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理司。組織推進(jìn)深化職稱制度改革，擬訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，完善職業(yè)資格和博士后管理制度，承擔(dān)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)和組織享受政府特殊津貼人員選拔工作。擬訂吸引留學(xué)人員來(lái)華（回國(guó)）工作、定居和國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)在國(guó)內(nèi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策。

9.事業(yè)單位人事管理司。指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置的備案事宜，擬訂事業(yè)單位招聘國(guó)（境）外人員（不含專(zhuān)家）政策。

10.農(nóng)民工工作司。擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和重大事件。

11.勞動(dòng)關(guān)系司。擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同、集體合同制度，擬訂職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。

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