廣西桂林郵政快遞員工資 快遞員招聘要求

小伙伴們大家好呀，小編今天給大家講的話題是廣西桂林郵政快遞員工資相關情況，眾所周知，桂林是廣西壯族自治區(qū)城市GDP排名中居于第三的城市，甚至其宜居排名也位列全國前20。說到桂林大家伙第一反應或許是“桂林山水甲天下”，沒錯這也是其聞名于全國的原因之一，但更重要的原因在于其環(huán)境，優(yōu)越的地理條件、宜人的空氣和豐富水資源，造就了“壯美桂林”也因此，吸引全國各地的小伙伴們紛紛去到桂林工作打拼生活。那么大家對廣西桂林郵政快遞員工資應該也很好奇吧，感興趣的話和小編一起來看看吧。

一、廣西桂林郵政快遞員工資

平均工資 ￥5.2K/月

其中拿4.5K-6K工資的人占比最多，達 33.3%

其次拿6K-8K工資的占 29%，3K-4.5K占 27.5%

對比桂林平均工資 ￥5.1K，增長2.8%

數(shù)據(jù)可信度一般，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

以上崗位還沒有招聘信息，小編為大家找到桂林的高薪工作，大家看看吧。

以下小編推薦一些桂林高薪工作崗位，大家看看吧。

二、快遞員招聘要求

郵政快遞員的招聘條件是：

1. 身體健康，品行端正，能吃苦耐勞。

2.無不良嗜好，年滿18周歲。

3.無違規(guī)違紀記錄及犯罪記錄。

4.有一定的語言表達與溝通協(xié)調能力。

5.高中或以上學歷。

按工作時間和工作性質，可以將快遞員分為專職快遞員和兼職快遞員兩類。

專職快遞員就是專門從事快遞投遞和派送工作人，與企業(yè)具有勞動關系。

兼職快遞員則是指在已經(jīng)有了某一工作或職位的基礎上在業(yè)余時間所作的工作。

郵政快遞員的工作職責是：

1.負責郵政網(wǎng)點周圍3公里區(qū)域內的標準快遞營銷、攬收與投遞、郵政小包配送與攬收工作。

2.對所轄區(qū)域的攬收路線和客戶的分布、用郵需求等情況熟悉與掌握，做好區(qū)域內客戶的跟蹤、維護工作。

3.服從網(wǎng)點主任的管理，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

三、郵政快遞員工資計算

1、擁有“五險一金”。其實相比其他快遞公司來說，郵政快遞員待遇最大的不同就在于郵政快遞員是有五險一金作為保障的。

2、工作耗時長壓力大。對于郵政快遞員來說，上班是由嚴格的時間規(guī)定的早上7點半上班，第一次遲到罰款50元，第二次遲到罰款100元。

3、工資并非水漲船高。實習期間每個月為固定工資2000元，如果這一個月內能勝任這份工作，接下來將按照計件工資來算，送得多掙得多，平均每件1元，沒有底薪。

以上便是小編今日分享的有關廣西桂林郵政快遞員工資、快遞員招聘要求以及郵政快遞員工資怎么算的全部內容啦，總體來說廣西桂林郵政快遞員工資待遇以及各項福利政策相比其他崗位還是很可觀的，感興趣的小伙伴不要錯過這個成長的機會哦，而且桂林作為廣西三大工業(yè)城市之一，無論是發(fā)展政策還是晉升空間都非常大。如果你看了小編的文章后，想去這個城市工作，請到桂聘網(wǎng)上進行詳細了解吧。