南寧眼鏡店員工工資待遇 眼鏡店工作職責(zé)
- 作者:故夢(mèng)
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隨著時(shí)代的發(fā)展,越來越多人沉迷于手機(jī)無法自拔,不少人的用眼習(xí)慣都不是很好。眾所周知,不好好愛護(hù)眼睛很容易讓自己近視,然后就要帶上眼鏡,那大家知道眼鏡店的薪資待遇一般是多少嗎?眼鏡店的工作內(nèi)容并不復(fù)雜,在眼鏡店的工作人員通常從事驗(yàn)光、銷售、配鏡等工作。接下來,小編整理了南寧眼鏡店員工工資待遇以及眼鏡店工作職責(zé)的相關(guān)知識(shí),小伙伴們一起來看看吧!
一、南寧眼鏡店員工工資待遇
2022年南寧眼鏡店員工平均工資¥3906,與年持平。
數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。
僅供參考。
小編整理了一些信息,大家可以看看呀。
二、眼鏡店工作職責(zé)
職責(zé)描述:
1.為顧客進(jìn)行隱形眼鏡產(chǎn)品推介,宣傳相關(guān)護(hù)理知識(shí);
2.進(jìn)行店內(nèi)城市宣傳及陳列,保持宣傳品的清潔和數(shù)量充足;
3.完成公司各種信息數(shù)據(jù)的收集;
4.執(zhí)行公司促銷計(jì)劃并管理好公司促銷產(chǎn)品;
5.及時(shí)向城市主管反映消費(fèi)者及店家對(duì)產(chǎn)品的需求及競(jìng)品動(dòng)態(tài)。
任職要求:
1. ??萍耙陨辖逃?;有良好的外在形象;具有可信賴感和較強(qiáng)的親和力;
2. 具有良好的服務(wù)理念、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力和推介技巧;誠(chéng)信正直;
3. 富有工作責(zé)任心,良好的獨(dú)立工作能力、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力;
4. 具有眼鏡店工作經(jīng)驗(yàn)者/具有驗(yàn)光資質(zhì)者優(yōu)先;
5. 可保證工作時(shí)間,及可以周末工作。
三、開眼鏡店需要什么技術(shù)
開眼鏡店,因?yàn)槭菐в幸欢ㄡt(yī)療性質(zhì),所以對(duì)技術(shù)要求比較多的,下面簡(jiǎn)單說明:
驗(yàn)光配鏡技術(shù)
這兩項(xiàng)技術(shù)也是開店的必要條件,中級(jí)驗(yàn)光員資格證、中級(jí)定配工資格證是眼鏡店開店的要求。在實(shí)際工作中,對(duì)顧客進(jìn)行準(zhǔn)確的驗(yàn)光,再根據(jù)眼睛狀況和客戶需求,選擇合適的鏡片、鏡架,對(duì)鏡片進(jìn)行加工打磨,再與鏡架組裝,才能制作好一副眼鏡。驗(yàn)配技術(shù)直接影響到眼鏡的質(zhì)量和客戶滿意度。
開店經(jīng)營(yíng)技術(shù)
說技巧或經(jīng)驗(yàn)可能更準(zhǔn)確,光具有好的驗(yàn)配技術(shù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,只能成為一名驗(yàn)配員,卻不能成為眼鏡店主。這就比較復(fù)雜了,只能簡(jiǎn)單列舉幾項(xiàng):眼鏡的如何選址和裝修?設(shè)備和貨源到哪買?如何挑選種類款式?如何策劃促銷活動(dòng)?是需要全面學(xué)習(xí)的。
目前,市面上可以通過眼鏡培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或加盟品牌連鎖,可以獲取較多的經(jīng)驗(yàn)和資源,但這些可能還不夠,仍需創(chuàng)業(yè)者自身不斷學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),掌握更多的技術(shù)。
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