郵政銀行廣西工行工資 廣西哪個銀行員工待遇好

郵政銀行近年來作為大家熱議的一個工作地點(diǎn)，在大家得知郵政的一些優(yōu)點(diǎn)以后，就吸引了越來越多的人在這樣的一個城市尋找到一份銀行這樣的工作，而我們今天給大家介紹的是郵政銀行廣西的一些工作工資信息，不管是在哪一個地方，銀行都一直是做地方儲蓄及保障人民財產(chǎn)安全的一個重要力量，大家也可以通過自身的理財思維更好地發(fā)揮銀行的作用，能夠在一定程度上幫助大家發(fā)展更美好的未來，而在廣西這樣的一個地方，理財其實(shí)也是非常重要的，對于很多人來說是必不可少的，接下來就和小編一起看看吧。

一、郵政銀行廣西工行工資

廣西郵政儲蓄銀行工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，廣西郵政儲蓄銀行平均工資為6985元/月，其中39%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國郵政儲蓄銀行年終獎平均25048元。 中國郵政儲蓄銀行員工分享說：有，優(yōu)于的話只有年終高一些，1~3w，一般2w，有的呆三個月年終也有7k，過節(jié)費(fèi)和高溫費(fèi)基本公司都有的，全年加一起8800，沒有補(bǔ)充保險。

小編還給大家介紹一些廣西招聘信息，感興趣的話可以多多關(guān)注哦。

二、廣西哪個銀行員工待遇好

（一）中國農(nóng)業(yè)銀行

轉(zhuǎn)正后6500/月，房補(bǔ)1500左右，軟件開發(fā)部的會更高，不過一線職工的待遇較差。轉(zhuǎn)正前可能只能拿到2000-3000，轉(zhuǎn)正后就會有基本工資+績效獎金+年終獎金+各種過節(jié)費(fèi)。當(dāng)然不同城市具體數(shù)目會有差異。

在同等的薪酬下，農(nóng)行的工作強(qiáng)度最低，工作壓力最小，所以一直都被人戲稱在農(nóng)行工作有養(yǎng)老的嫌疑。至于好與不好都是見仁見智，喜歡悠閑生活不喜歡承受高壓的人不妨考慮一下。

（二）中國建設(shè)銀行

建行據(jù)說不同支行待遇相差還是比較大的，有句順口溜叫“國寶一二五，分行營業(yè)部”。就是指建行效益比較好的是國際業(yè)務(wù)部，寶山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行營業(yè)部。

三、廣西哪個商業(yè)銀行待遇好

從全國來看，建行員工轉(zhuǎn)正之后，工資一般高于當(dāng)?shù)仄骄べY水平，一般在入職簽訂合同時候就會明確的工資水平，學(xué)歷不同入職后評定的職等不同，基本工資也不同。

績效工資：

1、省行與支行辦公室崗位的績效，往往與管轄網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績相關(guān)，績效是在所轄網(wǎng)點(diǎn)平均績效水平基礎(chǔ)上上浮一定比例;

2、網(wǎng)點(diǎn)人員的績效工資主要與個人業(yè)績和工作成果掛鉤

(1)管理崗：績效分配依據(jù)績效系數(shù)

(2)非管理崗：①崗位工資：柜員崗和營銷崗崗位工資補(bǔ)貼②統(tǒng)籌績效：視網(wǎng)點(diǎn)整體業(yè)績情況而定，由網(wǎng)點(diǎn)行長決定③穿透績效：與工作成果緊密掛鉤

福利待遇：建設(shè)銀行除了為員工提供基礎(chǔ)福利之外，年假每年至少5天，工齡10年增長至10天，工齡20年增長至15天。還有交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、取暖補(bǔ)貼、帶薪年假、體檢等各種福利待遇。

以上就是小編為大家整理的一些關(guān)于郵政銀行廣西工行工作工資的一些基本情況介紹，總的來看，薪資待遇還是非常不錯的，相較于很多的行業(yè)來說，能夠在郵政銀行這樣的地方工作已經(jīng)算是非常不錯的選擇了，而針對于其他崗位來說，大家感興趣的話也可以得到關(guān)注桂聘，爭取早日找到適合自己的工作噢。