南寧急診科醫(yī)生工資待遇 急診室職責(zé)

在生活中我們有各種各樣的職責(zé)，無論我們從事任何職業(yè)，我們都要有職業(yè)操守，有多?的權(quán)?就應(yīng)該承擔(dān)多?的責(zé)任，有多?的權(quán)?和責(zé)任應(yīng)該盡多?的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)?問題。但是方法總比困難多。只要克服種種的問題并且解決他，我相信沒有什么事情可以難得倒我們。今天小編和大家聊一聊有關(guān)南寧急診科醫(yī)生工資待遇的相關(guān)內(nèi)容信息，小編收集整理了關(guān)于廣西醫(yī)院工資水平的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助到?家。

一、南寧急診科醫(yī)生工資待遇

平均工資 ￥7.2K，其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達(dá) 30%，022年南寧臨床醫(yī)生平均工資 ￥7.2K，2022年工資高于2021年，較2021年增長了13%。2021年工資 ￥6.4K，2020年工資 ￥7.6K，2019年工資 ￥8.4K，2018年工資 ￥8.2K，2017年工資 ￥7.7K，2015年工資 ￥5.3K，2014年工資 ￥3.0K。

二、急診室職責(zé)

急診是一個(gè)獨(dú)立的二級學(xué)科二級學(xué)科是什么概念？也就是說和“內(nèi)、外、婦、兒”這樣的科室等級平行的。如果說內(nèi)科還可以細(xì)分為“呼吸、消化、心血管”等亞專業(yè)的話，急診也可細(xì)分為“院前急救、中毒、創(chuàng)傷、危重癥、災(zāi)難醫(yī)學(xué)、小兒急診”等不同的專業(yè)方向。涵蓋面其實(shí)也是非常廣的。

急診醫(yī)學(xué)是一門交叉學(xué)科。急診病人是“內(nèi)、外、婦、兒”等各專業(yè)的交叉，但是這些病人又體現(xiàn)出“急、危、重”的特點(diǎn)，沒有時(shí)間留給各個(gè)?？迫ヂ\斷，急診醫(yī)生的任務(wù)就是“先保命、后治病”，所以急診專業(yè)還要體現(xiàn)出介入病人管理的效率，這一點(diǎn)是很多專科醫(yī)生做不到的。沒有高低之分，只有分工不同。在我眼里，?？坪途C合科室相比，只有接診的病種不同，沒有難易的區(qū)別。（某種程度上說，專科病種相對單一，反而更簡單。）

三、醫(yī)院有什么部門

一般縣級二甲醫(yī)院由以下幾個(gè)部門組成：

1、行政部門：包括（院長、書記辦公室、行政辦公室、紀(jì)委辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、財(cái)務(wù)部、工會(huì)）

2、臨床門診部部門：包括（門診部、掛號收費(fèi)室、注射輸液室、急診科、供應(yīng)室、）

3、住院部部門：包括（內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科、五官科、中醫(yī)科、傳染科、）更細(xì)的分科就不說了。

4、藥劑科部門：包括（中、西藥房、藥庫）

5、醫(yī)技科部門：包括（檢驗(yàn)科、放射科、心電圖、B超室、）

6、后勤部門：包括（醫(yī)療器械維修部、救護(hù)車組、洗衣房、保衛(wèi)科、門衛(wèi)、營養(yǎng)食堂、園藝環(huán)衛(wèi)組）

市一級以上的三甲醫(yī)院就會(huì)有更多的包括核醫(yī)學(xué)方面的科室和部門了。

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