南寧萬科策劃工資待遇如何 南寧萬科策劃工作職責

在小編看來干策劃這份工作對公司來說是十分重要的，因為一份策劃案就預示著接下來就是公司他要干什么事情，公司的未來發(fā)展以及其規(guī)劃的步驟是怎么樣子的，并且?guī)又鞠蚋玫姆较虬l(fā)展。有朋友想去南寧萬科公司去干策劃這份工作嗎?策劃人需要擁有策劃能力和組織能力，同時還要有未來發(fā)展的眼光，小編的本篇文章介紹了南寧萬科策劃工資待遇如何相關的內容，感興趣的話 ，可以來看看小編的這篇文章哦。

一、南寧萬科策劃工資待遇如何

萬科工資待遇，根據(jù)網友分享統(tǒng)計，萬科平均工資為10749元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，萬科年終獎平均52274元。

福利待遇：

1、   底薪+績效獎金+季度分紅+津貼+各項補助；

2、   完成公司指標享有季度獎金，及年度紅利，通訊補助；

3、   享受社保+住房公積金待遇；

4、   八小時工作制，每周工作5天，周末從不加班（本行業(yè)極少），享受國家法定節(jié)假日（元旦、五一、國慶、春節(jié)、中秋等）；

5、   提供晉升發(fā)展的機會和空間（用優(yōu)秀的人，不官僚，不論資排輩）。

二、南寧萬科策劃工作職責

1、   根據(jù)項目需要策劃并制定部門抖音、視頻號、微信等新媒體的運營策略，策劃并執(zhí)行推廣活動；

2、   制定目標任務，通過活動、社群、視頻、文章內容等手段完成KPI考核，建設有效運營手段提升用戶活躍度；

3、   具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，提取數(shù)據(jù)報表，分析推廣效果并優(yōu)化；

4、   參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣；

5、負責對外PR工作，拓展并維護外部媒體資源關系網絡，與KOL建立長期友好關系，建立媒體檔案庫。

三、南寧萬科策劃任職資格

1、   本科及以上具備。1年以上營銷策劃經驗的優(yōu)先；

2、   英語至少4級，口語佳者優(yōu)先；

3、   有營銷性網站建立，運營，推廣的實操經驗及互聯(lián)網互聯(lián)網線上活動營銷策劃執(zhí)行經驗；

4、   學習能力，適應和溝通能力強，能夠適應短期出差；

5、   親和力，溝通能力強，具備團隊合作精神；

6、有乙方品牌策劃及咨詢服務公司工作經驗的優(yōu)先考慮。

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