崇左市人民醫(yī)院工資待遇 醫(yī)生的工作職責

對于醫(yī)學院畢業(yè)的小伙伴們來說，雖然畢業(yè)之后有多種選擇，但是最讓人羨慕的是能進入醫(yī)院工作。醫(yī)院也被人認為是最近幾年最受求職者歡迎的工作單位之一。尤其是現(xiàn)在隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，大量的農民工走出農村，來城市定居生活，定居在城市的人越來越多。醫(yī)院永遠都不缺病患，所以醫(yī)院的效益非常不錯。今天小編就帶大家一起來走進崇左，看看崇左市人民醫(yī)院工資待遇怎么樣吧。

一、崇左市人民醫(yī)院工資待遇

崇左市人民醫(yī)院，泌尿外科，規(guī)培期間，第二年開始年到手12-13萬。（包含年終、不包括公積金）；博士副高，下水道科室，月到手8K-10K.（不包含年終、公積金）；神經內科，博士主治，到手大約16萬（包含年終），公積金+住房補貼6-7萬。呼吸內科，初級職稱，定科后，月到手，基本工資+獎金5K，年終3萬，公積金2-3萬，其他獎勵1萬，非陽光3.4萬。全部加一起大約15-17萬左右。心內科，主治，到手18-20萬，包含年終，不包括公積金。

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二、醫(yī)生的工作職責

1、在科主任領導和主任(副主任)醫(yī)師指導下，負責本科-定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防等工作。

2、按時查房，參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要情況時，應及時處理，向科主任匯報。

4、參加值二線班、門診、會診、出診工作。

5、主持病室的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)生瀉的醫(yī)療文件,決定病人出院，審簽出(轉)院病歷。修改的病歷甲級率要求達100%。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病室的醫(yī)療護理質量,嚴防差錯事故發(fā)生。協(xié)助護士長搞好病房管理工作。

三、醫(yī)院的等級劃分標準

一級醫(yī)院是直接為社區(qū)提供醫(yī)療、預防、康復、保健綜合服務的基層醫(yī)院，是初級衛(wèi)生保健機構。其主要功能是直接對人群提供一級預防，在社區(qū)管理多發(fā)病常見病現(xiàn)癥病人并對疑難重癥做好正確轉診，協(xié)助高層次醫(yī)院搞好中間或院后服務，合理分流病人。

二級醫(yī)院是跨幾個社區(qū)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務的地區(qū)性醫(yī)院，是地區(qū)性醫(yī)療預防的技術中心。其主要功能是參與指導對高危人群的監(jiān)測，接受一級轉診，對一級醫(yī)院進行業(yè)務技術指導，并能進行一定程度的教學和科研。

三級醫(yī)院是跨地區(qū)、省、市以及向全國范圍提供醫(yī)療衛(wèi)生服務的醫(yī)院，是具有全面醫(yī)療、教學、科研能力的醫(yī)療預防技術中心。其主要功能是提供?？疲òㄌ厥鈱？疲┑尼t(yī)療服務，解決危重疑難病癥，接受二級轉診，對下級醫(yī)院進行業(yè)務技術指導和培訓人才；完成培養(yǎng)各種高級醫(yī)療專業(yè)人才的教學和承擔省以上科研項目的任務；參與和指導一、二級預防工作。

好了，通過以上小編今天分享的關于崇左市人民醫(yī)院工資待遇、醫(yī)生的工作職責以及醫(yī)院的等級劃分標準的分享，大家現(xiàn)在對醫(yī)院的工資待遇是不是有了更多的了解呢。對于醫(yī)學生來說，能進醫(yī)院實習工作是一件很幸運的事情。既能把自己的所學知識應用到實踐上，又能獲取高額的報酬。