南寧奔馳銷售工資多嗎 奔馳4s店太難進了

想必大家對于銷售都不陌生吧，我們?nèi)粘Ｉ钪薪?jīng)常看到銷售的影子，去看房子的時候會接受房地產(chǎn)銷售員的服務(wù)再看，在商品購物的時候也會接受商品銷售員的服務(wù)……所以銷售員在我們的日常生活中扮演著重要作用。那么想來南寧工作的朋友們有沒有考慮過當一個奔馳銷售人員呢？不管有沒有想過，都和小編一起來了解一下南寧奔馳銷售員工資水平吧。多多了解一些工作才能更加有利于自己的就業(yè)哦。希望以下信息能對您找工作有所幫助。

一、南寧奔馳銷售工資多嗎

新手:只拿600到1000的底薪。

汽車銷售人員的薪酬體系一般是“底薪+提成”。有些公司為了促進銷售人員的積極性，保證數(shù)量，會采取“底薪+提成+獎金”的方式。

據(jù)了解，汽車銷售員的基本工資從600元到1000元不等，不同的車商對銷售員的獎金和提成也不同，一般根據(jù)車型的熱銷程度來定，賣得好的車獎金少，賣得不好的車獎金多。比如廣本經(jīng)銷商一般100元/輛，上海大眾經(jīng)銷商POLO獎勵200元/輛，帕薩特100元/輛。提成和每輛車的利潤掛鉤，不同老板給的政策不一樣，20%-50%不等。

剛?cè)胄械钠囦N售員，因為賣車少，往往只能拿到幾百元的底薪。如果他們連續(xù)幾個月不能完成銷售任務(wù)，他們很可能被解雇。

銷售經(jīng)理:平均年薪10萬。

汽車銷售公司一般每個月都會給各部門分配一定的銷售額度。各部門完成規(guī)定的銷售額度后，會給超賣的車提成:先按一定比例給銷售經(jīng)理提成，剩下的根據(jù)每個銷售人員的銷售業(yè)績提成。

銷售經(jīng)理底薪兩三千元，月銷售提成是部門業(yè)務(wù)員平均提成的1.5倍，平均月總收入六七千元。根據(jù)全年的銷售業(yè)績，銷售經(jīng)理年底可以拿一大筆年終獎，前提是銷售業(yè)績好。據(jù)介紹，只要完成銷售任務(wù)，銷售經(jīng)理年底拿五六萬不成問題。

不擁有公司股份的純職業(yè)經(jīng)理人、4S店鋪老總月薪一般在5000元至10000元。如果他們擁有4S商店的股份，他們會賺得更多。

北京職業(yè)資格認證試點工資差距可達五倍以上。

二、奔馳4s店太難進了

需要本科畢業(yè)，需要真誠態(tài)度是決定一個人做事能否成功的基本要求，作為一個銷售人員，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當作朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會，與消費者與經(jīng)銷商的樞紐，因此，業(yè)務(wù)代表的態(tài)度直接影響著企業(yè)的產(chǎn)品銷量。

售后部前臺接待和配件部門也需求有技術(shù)底子的小伙伴加入。前臺接待員也就是服務(wù)顧問可晉升為前臺經(jīng)理，在到售后總監(jiān)乃至總經(jīng)理。配件管理員基本沒有晉升到售后總監(jiān)和總經(jīng)理的可能，除非是上面特意安排輪崗鍛煉。

三、汽車銷售最后為什么都轉(zhuǎn)行了

1、精力跟不上

到了一定的年齡結(jié)婚生子之后，需要有更多的時間和精力去照顧到家里，但是汽車銷售這個職業(yè)，顯然不會有剩余的時間和精力讓你能夠顧忌到家里，在二選一的情況下大家都會選擇家庭，畢竟工作辭掉還可以再找。

2、職業(yè)晉升無望

就汽車銷售這一職業(yè)而言，它基本上只具備縱向晉升空間，但這條路相當?shù)恼?，而橫向發(fā)展幾乎不存在，所以很多汽車銷售干了近十年，仍然還是個汽車銷售，在這種情況下只能選擇離職轉(zhuǎn)行，畢竟大家還要為以后幾十年的職業(yè)發(fā)展前途著想。

3、工資收入低

參加工作就是為了賺錢，但汽車銷售的工資收入并不穩(wěn)定，最關(guān)鍵的是20%的人賺走了80%的錢，不是每個人都能夠成為銷冠。

接下來小編為大家介紹一些有關(guān)南寧銷售的招聘信息：

以上就小編為大家搜集到的關(guān)南寧銷售工資水平的資料了，大家感興趣的還可以深入去了解一下。正如我們上面所說的，銷售員在我們的日常生活中扮演著重要作用，社會上對于銷售員的需求量還是挺大的。所以說如果暫時沒有更好就業(yè)機會的朋友們，可以考慮一下做一個銷售員哦。說不定你會在這個行業(yè)里面閃閃發(fā)光哦。祝大家都能找到自己心儀的工作。