南寧社保局上班時(shí)間 南寧社保局主要職責(zé)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的提高，我國(guó)的民生保障也越來越好、越來越完善了。人民的生活水平以及生活質(zhì)量也隨之提高。而社會(huì)保險(xiǎn)就是保障民生比較關(guān)鍵的一點(diǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)是需要大家共同的努力才能發(fā)揮好作用。一般來說，職工的社會(huì)保險(xiǎn)是由公司負(fù)責(zé)的，公司一般會(huì)把員工需要支付的一部分比例的錢直接和員工的工資抵扣。如果出現(xiàn)了什么問題，就需要員工到社保局進(jìn)行辦理，有時(shí)候也需要上司或者老板的協(xié)助。你知道社保局能辦理什么業(yè)務(wù)嗎？你想到社保局里工作嗎？接下來，大家就跟著小編一起從南寧社保局上班時(shí)間開始了解一下吧！

一、南寧社保局上班時(shí)間

南寧社保局一般指南寧市人力資源和社會(huì)保障局，上班時(shí)間是：國(guó)家法定工作日09:00-12:00;14:00-17:00。

南寧市人力資源和社會(huì)保障局是主管全市人事工作和推行人事制度改革的市人民政府工作部門。

二、南寧社保局主要職責(zé)

(一)擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織起草人力資源和社會(huì)保障工作的地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬訂相關(guān)政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

(三)負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；擬訂就業(yè)援助制度，擬訂落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，貫徹落實(shí)高校、職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策；會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策并組織實(shí)施，擬訂并落實(shí)國(guó)(境)外人員到本市就業(yè)管理政策。

(四)建立健全覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，擬訂全市醫(yī)療、生育保險(xiǎn)政策并組織實(shí)施；組織實(shí)施統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌辦法；會(huì)同有關(guān)部門建立和完善社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督；組織實(shí)施工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定；落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策等。

三、南寧高薪行業(yè)

南寧城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是衛(wèi)生和社會(huì)工作業(yè)(126254元)、電力熱力和燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)（117668元）和信息傳輸和軟件、信息技術(shù)服務(wù)業(yè)（116343元)。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)(40565元)、采礦業(yè)(51495元)和居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)(58446元)。最高與最低行業(yè)平均工資之比是3:1。

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