南寧京東快遞收入 京東商城的快遞員工作內(nèi)容

電商平臺的興起給我們的生活帶來了很大的變化：作為消費(fèi)者，我們可以足不出戶就能買到自己喜歡的東西；作為電商商家，像天貓、京東、蘇寧易購等都能給我們提供一個很好的發(fā)展平臺;作為快遞小哥，更多的接單量、配送量帶來的是更多的工資，以及各個快遞公司都為我們提供了一個就業(yè)機(jī)會......京東以其速度方面的高效率以及商品的有保障性等特點(diǎn)成為很多網(wǎng)購消費(fèi)者受歡迎的平臺。那么在南寧的小伙伴們知道南寧京東快遞收入怎么樣呢？下面小編整理了一些內(nèi)容，我們一起來看看吧。

一、南寧京東快遞收入

一個月工資5000-8000看個人業(yè)績。

京東快遞屬于自營，快遞員不需要收件，工資一般是底薪加派件提成。2017年，南京京東快遞員的平均薪水7000元左右，同時還繳納“五險一金”。電商大佬劉強(qiáng)東也公開表示，京東的快遞小哥收入比同行高50%。

網(wǎng)上傳出不少快遞小哥“月入過萬”?！霸氯脒^萬”的快遞小哥負(fù)責(zé)派送和攬件的片區(qū)肯定是“極好的”。快遞小哥的收入來源主要是攬件費(fèi)，單件攬件費(fèi)大約可提成2元，而派件費(fèi)提成才1元。如果一位快遞小哥負(fù)責(zé)的片區(qū)內(nèi)，有很多電商企業(yè)，可以批量收貨，那么這位快遞小哥收入高。

而對于快遞小哥來說，“較差的片區(qū)”一般是老小區(qū)，業(yè)務(wù)量比較少并且分散，快遞的物品也雜，并且老小區(qū)往往沒有電梯，碰到一些大件快遞時上下樓會非常辛苦。更麻煩的是，這類片區(qū)投訴風(fēng)險還比較大，快遞員要經(jīng)常擔(dān)心公司制定的各種制度罰款。

下面小編整理了一些相關(guān)的崗位招聘信息，大家可以看看哦。

二、京東商城的快遞員工作內(nèi)容

（一）、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)取件、派件工作，確?？蛻艏皶r無誤收、發(fā)貨件及貨款的及時返回；保證時間絕對不耽誤。

（二）、嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料，并及時取回，不耽誤客戶的時間。

（三）、 按計劃及要求拜訪客戶，并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表，總結(jié)用戶對快遞的看法。

（四）、客戶的維護(hù)，客戶咨詢的處理和意見的反饋，更好的為用戶服務(wù)。

快遞的遞送缺少不了快遞員這個職業(yè)，他們一直默默無聞的為用戶送快遞，應(yīng)該得到人們的尊重?？爝f員指的是使用快遞專用工具、設(shè)備和應(yīng)用軟件系統(tǒng)，從事國內(nèi)、國際及港澳臺地區(qū)的快件攬收、分揀、封發(fā)、轉(zhuǎn)運(yùn)、投送、信息錄入、查詢、市場開發(fā)、疑難快件處理等工作的人員。

三、快遞員的招聘要求

快遞員一般條件如下：1、首先要有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有積極的人生觀，吃苦耐勞，人品端正；2、年齡在20至40歲之間，一般都要求偏年輕一點(diǎn)；3、要具備一定的知識，了解一些基本常識，大多都要求高中及以上文化程度；4、就是要熟悉地形，對一個地區(qū)的道路，都要比較熟悉，以便能順利快速送達(dá)。5、再者就是會騎電動車。

好了，以上就是小編整理的有關(guān)南寧京東快遞員的工資待遇的相關(guān)內(nèi)容了?？偟膩碚f，快遞員這一行業(yè)還是看中的是業(yè)績，從某種程度上來說也是對快遞員的一種激勵，同時也是一種激發(fā)動力的方式。不知道大家有沒有對快遞這一行業(yè)有了進(jìn)一步的了解呢？如果大家想了解更多的崗位招聘信息，歡迎下載桂聘APP了解更多哦。