桂林奧迪銷售工資怎么樣 汽車銷售工作職責(zé)
- 作者:橘子
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隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我們對(duì)于出行的要求也逐漸的升高,在70、80年代,出門基本都是靠單車,還有一些三輪車等,而到了90、00年大家對(duì)于出行的載具要求也升高了。到了今天,每個(gè)人都想要擁有一輛屬于自己的汽車,有的買了第一輛汽車之后就會(huì)想要買第二輛,還有的現(xiàn)在正在存錢買第一輛。那么去買車的時(shí)候我們首先需要在4s店找銷售,帶領(lǐng)我們?nèi)タ锤鞣N車的性能等等。中國(guó)的汽車市場(chǎng)是發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮钠囅M(fèi)市場(chǎng),隨著汽車行業(yè)的增大,所需要的行業(yè)人才也越來(lái)越多,做汽車銷售是一個(gè)前景很不錯(cuò)的選擇。那么今天小編就給大家介紹一下在桂林奧迪當(dāng)銷售等薪資待遇和工作內(nèi)容等等,還給大家找了一些相關(guān)的招聘信息,希望能夠幫到一些正在找工作的小伙伴。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看吧!
一、桂林奧迪銷售工資怎么樣
4s店的汽車銷售非平常的工作,如自己經(jīng)商一般,很不穩(wěn)定,有能力愿意吃苦、業(yè)績(jī)好的,一兩萬(wàn)甚至更高,上不封頂,當(dāng)月銷售結(jié)算的臺(tái)數(shù)越高,單臺(tái)的提成就越高。若能力一般,業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的,經(jīng)常沒工資拿,辛苦一月月底算工資還要倒扣一筆很常見。很多人很好奇不賣車頂多沒提成的,為什么還倒扣?4S的每月都有業(yè)績(jī)考核、車型考核、貸款考核、廠家滿意度考核等等。你可以理解為二八定律,一般一個(gè)4S店的銷售顧問(wèn)幾十個(gè),百分之二十的頂尖銷售顧問(wèn),賺了銷售部總工資的八成,總之,汽車銷售是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的工作。
二、汽車銷售工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)面向客戶的銷售工作。
2、熱情接待用戶,認(rèn)真聽取和記錄用戶有關(guān)信息。
3、為用戶提供力所能有的服務(wù)項(xiàng)目,做好跟蹤服務(wù)及建立用戶檔案。
4、定期向銷售經(jīng)理匯報(bào)工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行汽車銷售公司對(duì)特約經(jīng)銷商銷售業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
6、積極主動(dòng)宣傳汽車產(chǎn)品及產(chǎn)品特點(diǎn),向客戶主動(dòng)發(fā)放銷售宣傳資料。
7、積極參與對(duì)汽車銷售市場(chǎng)的調(diào)查與開拓,掌握公司及其他同類型轎車的各種信息,進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和訂貨預(yù)測(cè),并反饋銷售經(jīng)理。
8、對(duì)出現(xiàn)的客戶投訴等問(wèn)題要及時(shí)反饋到銷售經(jīng)理,不能推諉用戶。
三、桂林工資水平
桂林市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了桂林市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員工資情況。據(jù)統(tǒng)計(jì),2021年,桂林市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為69299元,比2020年增加7172元,同比增長(zhǎng)11.5%,增速比2017年提高1.2個(gè)百分點(diǎn)。其中,在崗職工年平均工資為73226元,同比增長(zhǎng)11.5%。
分地區(qū)來(lái)看,2021年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資增速高于全市平均水平的縣(市、區(qū))有7個(gè),低于全市平均水平的有10個(gè);其中,增速最快的是荔浦市,同比增長(zhǎng)26%。收入最高的是臨桂區(qū),就業(yè)人員年平均工資達(dá)76872元。分行業(yè)門類來(lái)看,年平均工資最高的3個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè)102421元,衛(wèi)生和社會(huì)工作92046元,電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)82689元,分別為全市平均水平的1.48倍、1.33倍和1.19倍。年平均工資最低的3個(gè)行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)38681元,住宿和餐飲業(yè)39419元,水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)46353元,分別為全市平均水平的55.4%、56.9%和66.9%。最高與最低行業(yè)平均工資之比是2.65:1。
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