南寧有什么臨時工工資高 南寧臨時工的工資標準

小編都知道工作后朋友們都有一個固定的職業(yè)，但是又不滿足于每個月所得的這一些固定的工資，想要在閑暇之余找一份零時工來做做，同時有些在上大學(xué)的學(xué)生或者是寒暑假想要找兼職的學(xué)生，也想找一份臨時的工作。目前南寧還是比較缺臨時工的，今天小編就來介紹在南寧有什么臨時工工資較高的工作，但做臨時工我們是需要很多閑暇的時間的，所以想要在南寧找臨時工的朋友可以來閱讀小編的這一篇文章，看看有關(guān)臨時工的相關(guān)信息，或許對你去找臨時工有很大的幫助。

一、南寧有什么臨時工工資高

1、大學(xué)輔導(dǎo)員

沒有上大學(xué)的時候我們對大學(xué)生活充滿了向往，當我們進入大學(xué)之后才發(fā)現(xiàn)大學(xué)生活和我們想象的有很多不同。在大學(xué)沒有了班主任換了一種身份，大學(xué)的班主任以輔導(dǎo)員的身份出現(xiàn)。雖然說輔導(dǎo)員和班主任的身份不一樣，但是他們的工作內(nèi)容基本上都是一樣的。

輔導(dǎo)員在大學(xué)主要負責(zé)大學(xué)生的日常生活和瑣事，幫助學(xué)生們解決一些問題還有就是負責(zé)學(xué)生們的查寢工作?？赡芪覀冇X得這種工作性質(zhì)和保姆有點像但是性質(zhì)不一樣。輔導(dǎo)員的公寓比較輕松，工作強度也比較小，很多大學(xué)生都非常喜歡輔導(dǎo)員的工作。

2、護士

說起護士可能我們很多人認為護士屬于體制內(nèi)工作。以前護士屬于編制，但是現(xiàn)在大多數(shù)的護士都是合同制，所以現(xiàn)在的護士工作也沒有那么穩(wěn)定了。雖然工作性質(zhì)發(fā)生了改變但是和之前的工作沒有什么影響，這個工作崗位也不會被社會所淘汰。

作為一名護士我們基本不用擔(dān)心工作的問題，只要我們學(xué)習(xí)的專業(yè)知識沒有問題總是可以找到更好的工作。護士在我們眼中可能不是高薪工作，但是他們的薪資待遇也是非常不錯的。在一些私立醫(yī)院護士們的工資直接和自己的付出有關(guān)，他們的服務(wù)很好待遇也就更高。

3、國企單位

說到國企我們也想到了穩(wěn)定的工作，確實是這樣國企的工作也比較穩(wěn)定薪資待遇都很不錯。國企每年都有招聘的機會，這個時候作為剛畢業(yè)的大學(xué)生我們就要抓住這個機會。雖然我們也是以合同制的身份進入國企但是工作是比較穩(wěn)定的，更不用擔(dān)心待遇問題。

4、大學(xué)生村官

說到大學(xué)生村官我們就會賬單肯定要去基層工作，工作條件比較艱苦。但是對于當代的大學(xué)生來說我們可以利用我們學(xué)到的知識來服務(wù)于基層。雖然大學(xué)生村官也屬于臨時工但是他們待遇也不是很差，對于我們自身有很多好處。

二、南寧臨時工的工資標準

臨時工的工資標準：每小時的計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準；且支付工資的周期最長不得超過十五日。具體的工資數(shù)額則由勞動者與用人單位協(xié)商確定。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動合同法》第六十八條

  非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

《中華人民共和國勞動合同法》第六十九條

  非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。

  從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。

《中華人民共和國勞動合同法》第七十一條

  非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。

《中華人民共和國勞動合同法》第七十二條

  非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。

  非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。

三、南寧臨時工法律保障

按國家、省、市的有關(guān)規(guī)定，無論什么用工方式，只要與用人單位存在勞動關(guān)系，用人單位就要按照最低工資標準來執(zhí)行。

《最低工資規(guī)定》第二條指出

本規(guī)定適用于在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。第三條規(guī)定，本規(guī)定所稱最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。

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以上就是小編為大家解答的關(guān)于南寧臨時工的相關(guān)內(nèi)容，相信大家已經(jīng)清楚了解了?？偨Y(jié)一下，去做臨時工呢很容易受到欺騙，或者是拖欠工資，我們就要根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，然后去維護我們自己的權(quán)益，不能讓自己白白付出而沒有回報，如果朋友們還想要了解南寧的其他工作，可以到我們的桂聘網(wǎng)站上去查看，我們也有大量的招聘信息供你們查閱哦。