南寧護理員工資待遇如何 ?護理工作是什么

現在的養(yǎng)老問題越來越成為人們都關注的問題，因為每個人都會變老，每個人都會面臨這樣子的問題，而且隨著現在有越來越多的學校都開設了老年服務與管理專業(yè)，所以現在每年該專業(yè)的畢業(yè)生人數也是比較多的。隨著而來的還有一系列的問題，而目前全國持證的養(yǎng)老護理員僅為5萬余人。養(yǎng)老人才的巨大缺口，推動了這一行業(yè)前景的發(fā)展。那么大家知道南寧護理員工資待遇如何的相關情況嗎？接下來小編就跟大家來聊一聊。

一、南寧護理員工資待遇如何

￥5.0K / 月平均工資，數據統(tǒng)計來自近一年 401 份樣本，截至 2022-04-22。

薪酬區(qū)間: 2K以下 - 15K，最多人拿：3K-4.5K。

養(yǎng)老護理員一個月多少錢？平均工資 ￥5.0K，其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達 34.9%，數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

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二、護理工作是什么

老小孩老小孩，有些老人年歲越大，智商就越下降，對待老人，很多時候都得小心翼翼的看顧著，不然一個不小心摔了傷了都是個大麻煩。那么接下來我們一起看看養(yǎng)老院護理工的日常工作流程是什么樣子吧！

工作流程:

一、早上八點進行交接班 首先察看全護老人的皮膚狀況 有無病情變化等與夜班做好交接工。

二、做晨護工作 晨護包括 整理床單位及病室衛(wèi)生等等有關衛(wèi)生的項目。

三、9點半以后可以給老人們喂些水及水果等。

四、11點做好老人的餐前準備工作 洗手 帶圍裙 準備好餐具等。

五、12點之前做好喂飯工作。

六、12點-2點 老人午休時間 護理員要做好巡視工作 排泄物要隨時處理。

七、2點-3點半 做好晚護工作 老人的個人衛(wèi)生。

八、3點半-4點 做好周程工作（每天安排不同的內容 比如周一是消毒毛巾 周二是消毒大小便器等）。

九、4點-5點 喂水 喂水果等零碎活及做好晚餐前準備。

十、5點半之前做好喂飯工作。

十一、八點之前老人全部上床休息。

十二、晚八-早八 之間做好巡視及翻身等基本護理工作這些是全護區(qū)域護理員的每日工作，也不是很全面，還得看養(yǎng)老院怎么安排！

三、南寧護理工崗位職責

1、按照護理等級的內容和要求，做好本護理區(qū)入住老人的護理工作；

2、自覺遵守本院的各項規(guī)章制度，上崗統(tǒng)一著裝，佩戴上崗證，語言文明，態(tài)度和藹，工作認真負責，經常巡視房間，隨時為入住老人提供服務；

3、認真完成本班工作任務，嚴格交接班制度，認真書寫交接記錄，對生病老人要到床頭交接，不得遲到、早退；

4、做好本護理區(qū)內外清潔衛(wèi)生，全面負責本護理區(qū)入住老人的生活護理和個人衛(wèi)生工作；

5、以老人為中心，服務態(tài)度好，對老人一視同仁，虛心聽取老人的意見。

護理員分為初級、中級、高級和技師四個級別，不同級別有不同的工作要求，需經過專業(yè)培訓才能勝任。相對于老年人對社會養(yǎng)老需求的日益增加，目前專業(yè)養(yǎng)老護理員卻極為缺乏。隨著人口老齡化趨勢的不斷加快，養(yǎng)老機構所發(fā)揮的作用日益顯現，社會養(yǎng)老服務市場正在形成。如果大家想了解更多關于護理員的工作信息，請多多關注桂聘，小編會為大家更新更多優(yōu)質的內容。