崇左市護士工資有一萬多嗎 護士崗位職責和工作標準

護士是一個需要有耐心、細心品質的職業(yè)，因為護士的工作內容比較多，她們主要承擔著照顧病人的職責。在工作生活當中，她們時刻保持警惕，為的就是讓自己以最好的狀態(tài)去照料病人，幫助病人擺脫疾病的困擾。如果大家想成為一名盡職盡責的護士的話，首先得不斷學習有關護理的相關知識，然后積累工作經驗，這樣才能把護士這一崗位的工作內容完成好哦。接下來，一起看看今天的內容吧。

一、崇左市護士工資有一萬多嗎

崇左護士工資待遇怎么樣？對比崇左平均工資 ￥5.4K，低 22.2% 。數據可信度一般。數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

崇左護士一個月多少錢？拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達 71.4%，數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

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二、護士崗位職責和工作標準

1、在護士長領導下進行工作。

2、按整體護理的護理程序，負責分管床位的病人從入院到出院的各項護理工作。

3、負責分管床位的住院評估、疾病知識宣教及病房管理，及時準確完成各種護理記錄。

4、嚴格執(zhí)行各項護理技術操作常規(guī)，對患者各項操作盡告知義務。

5、全面了解病情，根據病情變化隨時修改護理計劃并實施，達到結果評價標準。

6、按分級護理要求對患者進行巡視與病情觀察，患者如有問題需要幫助耐心主動與管床醫(yī)生聯系并解決。

7、負責分管病人的各項基礎護理服務項目的實施，達到結果評價標準。

8、參與病房危重、疑難病人的護理工作及難度較大的護理操作。

9、對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

10、指導衛(wèi)生員工作，保持所負責病室的整潔、安靜、舒適、安全及空氣清新。

三、護士薪資結構

護士工資由兩大部分組成，第一大部分就是直接經濟報酬，第二大部分就是間接經濟報酬。具體來說，直接經濟報酬包括：基本工資、績效獎金等，間接經濟報酬比如過節(jié)費、保險等。很多人誤以為護士的工資很低，但事實卻不是這樣的，尤其是轉正后的護士，工資是相當可觀的。護士工資有哪些部分組成，具體如下：

護士工資的構成

除了基本工資和績效獎金，護士的直接經濟包括還有科室獎金和夜班補助，而關于間接經濟報酬，還會有補貼和節(jié)假日雙倍或者三倍工資，此外，還有帶薪休假。除了這些，護士還有一個津貼10%的政策，在某些范圍內的特定科室就可以享受，比如病房護士、手術室護士、重癥監(jiān)護室護士等。需要注意的是，如果工作不滿20年的護士，在調離崗位之后，就不再享受這個政策。

10%護士津貼的相關規(guī)定

第一種情況前面已經說過了，第二種情況，就是護士工作滿20年，如果是醫(yī)院方面的調動，即便不在從事護士崗位，也可以享受10%的護士津貼;第三種情況，就是護士本人申請調離，不論工作年限，調離后的第2個月就不再享有這個福利。第四種情況，就是從原醫(yī)院調入到新醫(yī)院，即便從事護理工作，也不會享受這個政策。最后一個情況，就是現不在規(guī)定范圍內的護士，工作年限未滿20年不享受。

護士工資低可以說一個誤區(qū)，其實這個職業(yè)是很吃香的，而時間越往后，護士職業(yè)的需求度就會越高。

好了，以上就是“崇左市護士工資有一萬多嗎  護士崗位職責和工作標準”的全部內容了，希望對大家有幫助呀。崇左是一個發(fā)展前景比較好的城市，有不少高薪的工作崗位，還有很多值得觀賞的景點。如果大家想到崇左找工作的話，推薦大家到桂聘APP看看相關的工作招聘信息呀，或許會有收獲。