崇左銷售工資待遇怎么樣 提成的比例

銷售是一個(gè)大類的職業(yè)，它可以分為很多類，比如家居銷售，房地產(chǎn)銷售，衣服銷售等等。因此，銷售這個(gè)職業(yè)對年齡和性別的要求沒有固定的要求。所以很多人都會選擇銷售這個(gè)行業(yè)，而銷售主要考驗(yàn)的是小伙伴們的社交能力和處事能力。所以想要從事這個(gè)方面工作的小伙伴可以想要鍛煉一下自己的交流能力。那么在崇左生活的小伙伴肯定也有想要從事銷售這個(gè)工作的，所以今天就來簡述一下崇左銷售工資待遇。

一、崇左銷售工資待遇怎么樣

拿 6K-8K 工資的占比最多，達(dá) 21.5%。銷售人員的工資制度一般采用提成制，但在具體執(zhí)行提成制時(shí)，又分為不同的類型，一般來說，可以分為以下幾種類型。 純提成制是指企業(yè)銷售人員的工資全部由提成構(gòu)成，企業(yè)不給銷售人員發(fā)放固定的工資。 純提成制具有很強(qiáng)的激勵(lì)性，對銷售人員的考核以單純的業(yè)績結(jié)果為準(zhǔn)，按照業(yè)績結(jié)果的一定比例給銷售人員提成。

二、提成的比例

在提成的比例設(shè)定上，一般有以下幾種模式。

(1)單一提成比例。即設(shè)定某一固定的提成比例，如3%、5%等，上不封頂。

(2)累進(jìn)提成比例。即提成比例隨著數(shù)額的增加而增加，如1萬以內(nèi)計(jì)提3%、1～3萬計(jì)提5%、3萬以上計(jì)提10%。

(3)累降提成比例。即提成比例隨著數(shù)額的增加而減少，如1萬以內(nèi)計(jì)提5%、1～3萬計(jì)提3%、3萬以上計(jì)提1%。

三、銷售專員招聘條件

1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗(yàn)；

3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，個(gè)人形象氣質(zhì) 佳；

4、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。

一下有一些在崇左的銷售工作，可以給小伙伴們的一個(gè)參考。

銷售的工作說容易但是又不是很容易，想要在銷售這個(gè)行業(yè)做出自己的一番的天地，也不是隨便就做得到的，實(shí)際上在銷售這個(gè)行業(yè)做的很好的人很少。所以小伙伴們找工作的時(shí)候，一定要先衡量一下自己的能力，看看自己是否合適這個(gè)工作。