南寧浪潮電子廠工資待遇 浪潮電子廠招聘要求

電子廠的工作大家一定都有所了解，電子廠有網(wǎng)招收工人的數(shù)量還是非常龐大的，每年可能都要招幾百個人，他的招聘門檻比較低，學(xué)歷要求比較低，而且他的工作基本上是流水線的模式，都有固定的工作方式。但是電子廠的工作雖然比較簡單，但是還是比較辛苦的，工人們幾乎每天都三班倒，而且一天的工作時間也是挺長的，工作內(nèi)容比較枯燥，但是如果你比較吃苦耐勞，干的工作比較多，能夠推從引導(dǎo)的要求努力工作，那么你的晉升機(jī)會還是有很多的，而且你的能力也會有較大的提升，工資待遇必然也會提高。電子廠的工作還是比較有發(fā)展前景的，因?yàn)楝F(xiàn)在電子產(chǎn)品越來越有普適性，很多人都有電子產(chǎn)品的需求，在生活當(dāng)中也很重要，所以電子廠的工作應(yīng)該是源源不斷的，那么如果你多一電子廠的工作，感興趣的話，那么就跟著小編一起看一看吧。

一、南寧浪潮電子廠工資待遇

浪潮集團(tuán)平均工資為11230元/月，其中44%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，26%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，浪潮集團(tuán)年終獎平均25784元

有社會保險(5險)

有住房公積金

二、浪潮電子廠招聘要求

1. 服務(wù)器調(diào)試/檢驗(yàn)/維修員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)服務(wù)器/計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)調(diào)試、故障判斷及處理

任職要求：計(jì)算機(jī)\電子\信息\機(jī)械相關(guān)專業(yè)，良好的學(xué)習(xí)和問題判斷分析能力。

2. 倉庫作業(yè)員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)倉庫物品的出庫、入庫及相應(yīng)的登記、盤點(diǎn)管理、收發(fā)貨等

任職要求：專業(yè)不限，工作認(rèn)真、仔細(xì)，了解EXCEL表格的使用。

3. 裝配員/包裝員

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)服務(wù)器（計(jì)算機(jī)）的組裝/包裝工作

崗位要求：專業(yè)不限，較強(qiáng)的動手能力,喜歡實(shí)操，誠實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4. 質(zhì)檢員

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)服務(wù)器（計(jì)算機(jī)）、入廠器件的品質(zhì)檢測

 崗位要求：計(jì)算機(jī)\電子\信息\機(jī)電相關(guān)專業(yè)，工作細(xì)致，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，對計(jì)算機(jī)有一定了解，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

三、電子廠發(fā)展前景

1.加薪，大家消費(fèi)水平高了，工廠為了維持運(yùn)轉(zhuǎn)，就要加工資才能招到人來上班，本來工廠的利潤就低，這樣就導(dǎo)致工廠的壓力很大，相信很多工廠都容易倒閉，只有具有實(shí)力的寡頭才能繼續(xù)下來。

2.工作強(qiáng)度加大，工廠為了在短時間內(nèi)獲得更多的收益，可能會增加工作強(qiáng)度，不然工資那么高，工作時間長，相信很多工廠都會有壓力，因此只能在勞動力上面做文章。

3.采用機(jī)器人，畢竟科技達(dá)到了一定打高度，由于人力成本上升，會加大公司對于機(jī)器人的投入，機(jī)器可以二十四小時運(yùn)轉(zhuǎn)，而且又不容易出錯。

4.失業(yè)率增大，很多工廠倒閉，很多人容易失業(yè)，因此社會貧富差距會更大。

  總之，未來的生活誰也不知道是什么樣子的，但是如果說電子廠真的有了這些改革，那真的是工友們的福利。

以下是小編給大家找的有關(guān)南寧電子廠的高薪招聘信息，大家可以點(diǎn)擊圖片了解一下哦！

電子廠的工作，大家在看完了之后，相信大家覺得還是挺有發(fā)展前景的。而且未來機(jī)械化程度越來越高，電子廠很多比較單一的工作模式很快都會被機(jī)器所取代，所以電子廠的工作也會越來越輕松，那么大家未來選擇電子廠的工作還是很不錯的，它業(yè)前景也很好，畢竟現(xiàn)在幾乎是人手都有一部電子產(chǎn)品，現(xiàn)在產(chǎn)品已經(jīng)深入到了人們的日?；纳钪校怨S對員工的需求只會越來越大，那么如果你想從事這份工作，那就去試一試吧。