退休工資柳州最低標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)退休工資如何計(jì)算

工資是每一個(gè)在崗人員所最為渴望也是最為在意，這是就職者工作勞動(dòng)的體現(xiàn)，更是他們生活的保障。而退休工資是退休人員達(dá)到要求后所得的，退休工資對(duì)于很多退休人員來說是唯一的生活來源。至于退休工資的多少，這應(yīng)該與每個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況等各方面是相掛鉤的，經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的城市，退休工資自不然也相對(duì)較高。對(duì)柳州這個(gè)城市感興趣的小伙伴們快看過來，接下來小編將會(huì)為大家簡單介紹一下柳州退休工資的最低標(biāo)準(zhǔn)。

一、退休工資柳州最低標(biāo)準(zhǔn)

2022柳州退休養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：

(一) 定額調(diào)整按人均33元/月增加。

(二) 掛鉤調(diào)整由兩部分組成，一是繳費(fèi)年限每滿一年每人每月增加1元，二是按本人2021年12月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金水平的1.8%增加月基本養(yǎng)老金。

(三) 適當(dāng)傾斜包含向高齡傾斜和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜，截至2021年12月(含當(dāng)月，下同)滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元，超過70周歲的每增長1周歲(不滿1周歲的按1周歲計(jì)算)，每人每月再增加2元。退休人員年齡認(rèn)定以本人退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)認(rèn)定的出生年、月為準(zhǔn)。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月增加5元。

(四)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金不足2966元/月的，按調(diào)整后我區(qū)企業(yè)人均基本養(yǎng)老金水平2966元/月發(fā)放。

以下是小編收集到的一些柳州高薪工作的招聘信息：

二、企業(yè)退休工資如何計(jì)算

基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝［退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均工資指數(shù)）］÷2×本人工齡×1%。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月效。

過渡性養(yǎng)老金＝退休時(shí)本市上年度在崗職工平均月工資×本人全部平均工資指數(shù)×本人工齡×1%，三者相加即為退休金總和。

三、2022年柳州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么

柳州市市區(qū)執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)——1810元/月；非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)——17.5元/小時(shí)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。

以上就是小編收集到的與柳州退休工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的一些信息。對(duì)于退休工資標(biāo)準(zhǔn)，不僅是省與省、市與市，甚至同一個(gè)市里農(nóng)村與城市的退休工資標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的。柳州這個(gè)城市在廣西壯族自治區(qū)里算是經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等各方面發(fā)展都相對(duì)靠前的一個(gè)城市，所以這個(gè)城市的退休工資最低標(biāo)準(zhǔn)在廣西壯族自治區(qū)的眾多城市里，應(yīng)該還算可觀的。希望以上資料能夠?qū)Ω信d趣的小伙伴們提供幫助。