南寧醫(yī)保局工資待遇如何 南寧醫(yī)保局簡介
- 作者:祺祺
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大家是否每年都要去買醫(yī)保呢?醫(yī)保是我們每個居民都不可或缺的一個醫(yī)療保障,而我們的醫(yī)保局就是管理相關(guān)工作的一個政治機構(gòu),也是國家編制內(nèi)的事業(yè)機構(gòu)。今天小編要和大家聊的是關(guān)于南寧醫(yī)保局工資待遇如何的相關(guān)問題。相信大家對南寧醫(yī)保局工資待遇有很大的好奇心吧。現(xiàn)在小編已經(jīng)整理好了一些有關(guān)南寧醫(yī)保局工資待遇如何的相關(guān)信息,感興趣的小伙伴就一起來和小編看看南寧市醫(yī)保局工資待遇究竟是如何的吧。
一、南寧醫(yī)保局工資待遇如何
南寧醫(yī)保局工資收入一般是多少錢一個月?平均工資 ¥ 4.2K/月,最多人拿 3K-4.5K。
2022年較2021年增長了2%其中拿3K-4.5K工資的人占比最多,達 66.7%。
其次拿4.5K-6K工資的占 26.7%,6K-8K占 6.7%。
南寧醫(yī)保局工資一般多少?南寧醫(yī)保局工資高嗎?對比南寧平均工資 ¥5.7K,降低27.0%。數(shù)據(jù)可信度一般,數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。2022年工資高于2021年,較2021年增長了2%。2021年工資 ¥4.1K,2020年工資 ¥2.5K,2019年工資 ¥5.0K,2017年工資 ¥3.7K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。
醫(yī)保局工資待遇不錯,醫(yī)保局長期合同制好。如果有事業(yè)編制,各方面待遇才能上得去,否則就相當于臨時工。
試用期1年,拿80%獎金,到手的就3000多。轉(zhuǎn)正后每個月也就4000左右。我一同事去年考進去的。據(jù)說分配去蘿崗或南沙遠點的會多500交通補貼。
二、南寧醫(yī)保局簡介
廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療保障局是廣西壯族自治區(qū)人民政府部門,廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療保障局是廣西壯族自治區(qū)人民政府直屬機構(gòu),為副廳級。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)機構(gòu)改革方案》和自治區(qū)機構(gòu)改革實施意見精神,自治區(qū)醫(yī)療保障局貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委關(guān)于醫(yī)療保障工作的方針政策和決策部署,在履行職責過程中堅持和加強黨對醫(yī)療保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導。
三、南寧醫(yī)保局內(nèi)設(shè)機構(gòu)
(一)辦公室。負責機關(guān)日常運轉(zhuǎn),承擔安全、保密、信訪、宣傳、政務公開和對外合作交流等工作。組織起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案和標準,承擔規(guī)范性文件合法性審查和報送備案,承擔行政復議、行政應訴和行政審批工作。指導全區(qū)醫(yī)療保障法制建設(shè)和行政執(zhí)法工作。
(二)規(guī)劃財務處。擬訂全區(qū)醫(yī)療保障工作規(guī)劃和年度計劃并組織實施。負責全區(qū)醫(yī)療保障相關(guān)數(shù)據(jù)的管理、共享、接收報送、統(tǒng)計分析及精算等工作,推進醫(yī)療保障標準化和信息化建設(shè)。負責機關(guān)財務、內(nèi)部審計工作,負責機關(guān)預決算。
(三)待遇保障處。擬訂全區(qū)醫(yī)療保障籌資和待遇政策,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療保障待遇標準。統(tǒng)籌推進多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)。建立健全醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。組織擬訂長期護理保險制度改革方案并組織實施。擬訂自治區(qū)、區(qū)直駐邕和中央駐邕單位醫(yī)療保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、離休干部醫(yī)療保障政策和管理辦法。
(四)醫(yī)藥服務管理處。協(xié)同推進全區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作,推進醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)聯(lián)動”改革。擬訂全區(qū)醫(yī)保目錄和支付標準,建立動態(tài)調(diào)整機制,制定醫(yī)保目錄準入談判規(guī)則并組織實施。擬訂定點醫(yī)藥機構(gòu)、異地就醫(yī)等管理辦法并組織實施。組織推進醫(yī)保支付方式改革。建立健全定點醫(yī)藥機構(gòu)服務評價考核體系和信息發(fā)布制度。組織開展藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療技術(shù)的經(jīng)濟性評價。
(五)醫(yī)藥價格和招標采購處。組織實施國家和自治區(qū)深化藥品和醫(yī)療服務價格改革政策,擬訂藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務項目價格、醫(yī)療服務設(shè)施收費等政策并組織實施,建立價格監(jiān)測和信息發(fā)布制度并組織實施。擬訂藥品、醫(yī)用耗材的招標采購、配送及結(jié)算管理政策并監(jiān)督實施,推進招標采購平臺建設(shè)。協(xié)調(diào)處理重大醫(yī)藥價格爭議,指導市縣加強醫(yī)藥價格管理。
(六)基金監(jiān)管處。擬訂全區(qū)醫(yī)療保障基金監(jiān)督管理辦法并組織實施。建立健全醫(yī)療保障基金安全防控機制,建立健全醫(yī)療保障信用評價體系和信息披露制度。監(jiān)督管理納入醫(yī)保支付范圍的醫(yī)療服務行為和醫(yī)療費用,規(guī)范醫(yī)保經(jīng)辦業(yè)務,依法查處醫(yī)療保障領(lǐng)域違法違規(guī)行為,牽頭負責相關(guān)審計工作。
(七)機關(guān)黨委(人事處)。負責機關(guān)和直屬單位的黨群工作。承擔機關(guān)和直屬單位的人事管理、機構(gòu)編制、教育培訓、隊伍建設(shè)等工作。負責機關(guān)離退休人員工作。
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