南寧國企財務(wù)薪資 財務(wù)薪資一般如何設(shè)定

我們都知道，在國企工作的工資談不上可以讓我們大富大貴，但是工作穩(wěn)定性高，福利待遇好，所以這是人人都向往進(jìn)入國企的原因之一，畢竟一份穩(wěn)定的工作在當(dāng)今就業(yè)壓力越來越大的社會是多么的難得。而財務(wù)也是每個企業(yè)單位都有的一個崗位，財務(wù)這一方面對一個公司的發(fā)展是很重要的。說到這里，想必大家比較好奇，在國企的財務(wù)工作怎么樣？薪資待遇如何？在南寧這個城市的國企財務(wù)又怎么樣呢？下面就跟著小編一起來看看吧。

一、南寧國企財務(wù)薪資

會計工資由于地區(qū)不同而各不相同。

一般普通會計的工資水平都不會太高，平均工作需要根據(jù)所在城市來定，一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。

即使是同一單位的國企，不同崗位的會計工資水平都有所差別，例如成本會計/總賬會計與一般倉庫會計的工資獎金就不同，因?yàn)橥菚?，由于個人職稱、工齡、職級等等因素的不同工資也不一樣 。

二、財務(wù)薪資一般如何設(shè)定

1. 基本工資。即按照單位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)體系，給大家定一個基本工資。

2. 工齡工資。所謂的工齡工資就是按照大家的工齡長短來定的一個工資種類，這也是工資組成的一個重要部分，工齡長，工齡工資越高，工齡短，工齡工資就越低。

3. 崗位工資。不同的崗位，待遇不一樣本就是很正常的事，崗位不同，工作職責(zé)也不同，拿得待遇也不同。

4. 績效工資。績效就是指員工的工作實(shí)績。員工越努力工作，做出的工作實(shí)績越大，就能拿到更高的績效工資，員工的績效不行，當(dāng)然績效工資也可以打折扣。

5. 各種獎金為了獎勵單位上表現(xiàn)優(yōu)異的人，為了獎勵優(yōu)秀員工的付出，按照單位的薪酬福利制度，給予員工們一定的獎金獎勵。

三、南寧國企工資

根據(jù)一位國企員工分享：入職五年，每月應(yīng)發(fā)5600，扣完五險一金到手3850左右，年終績效去年是21000多，每月飯補(bǔ)380，節(jié)假日加班三倍工資，加起來一年有3k吧。安全文明獎770一個季度，高溫補(bǔ)貼1000。會發(fā)一些生日蛋糕劵或者電影票啥的，什么米油，洗發(fā)水，毛巾，洗衣液啥的，好像就這么多了，不過偶爾有夜班，一個月2-3個吧。

在這里，小編推薦一些相關(guān)崗位，希望對您有幫助。

以上就是小編收集整理的有關(guān)南寧國企財務(wù)薪資的相關(guān)內(nèi)容，想必大家在小編的分享下對這一塊的內(nèi)容有一定的了解了。南寧的工資比起其他外省城市來說是偏低的，但近幾年的發(fā)展也越來越好了，而且南寧作為廣西的首府，各方面的發(fā)展都是比較不錯的。如果您想在這個城市找工作，那就好好做準(zhǔn)備吧。