柳州人民醫(yī)院科研人員工資 柳州市人民醫(yī)院

我們都知道醫(yī)院里面有著眾多的崗位以及眾多的科室，在我們進入醫(yī)院的時候會看到很多導向牌，科室的分類會讓我們快速地尋找到我們要到的科室。但是，你知道醫(yī)院里有專門的醫(yī)院科研人員嗎？對于一個醫(yī)院來說，要有不斷的研究才能不斷地進步。因為隨著社會的發(fā)展、科技的進步，我們對醫(yī)院的要求更高了，更精尖的醫(yī)療技術(shù)往往能更快更準地判斷病人的病情，由此對癥下藥，提高治病的效率。不知道你對醫(yī)院科研人員這份崗位有了解嗎？接下來，大家就跟著小編從柳州人民醫(yī)院科研人員開始了解一下吧！

一、柳州人民醫(yī)院科研人員工資

根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，柳州人民醫(yī)院科研人員平均工資為7833元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。

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二、柳州市人民醫(yī)院

柳州市人民醫(yī)院位于廣西壯族自治區(qū)柳州市文昌路8號，創(chuàng)建于1926年，占地面積190多畝，建筑面積20.6萬平方米，是一所集醫(yī)療、科研、預防、保健、康復為一體的三級甲等綜合醫(yī)院，是柳州市醫(yī)保定點醫(yī)院，是桂中地區(qū)醫(yī)療中心，是廣西科技大學臨床醫(yī)學院、廣西科技大學附屬柳州市人民醫(yī)院，是國家第一批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、第一批全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)基地，先后榮獲“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”、“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”等榮譽。

三、醫(yī)院科研人員崗位職責

(一)科研課題管理

1、緊緊圍繞保健院建設(shè)中的熱點，難點問題，制訂全院的科研規(guī)劃和實施計劃，提請院科研管理組織評議和確立院級課題，并檢查課題完成情況。

2、負責組織省級、市級課題的申報、立項、監(jiān)督實施及驗收工作。

3、指導各科室開展科研業(yè)務(wù)，組織不定期的重點科研項目聯(lián)合攻關(guān)。

(二)學術(shù)活動管理

1、負責籌備全院的理論研討會，確立主題，落實會址，組織論文征集、評審出版工作。

2、參與或協(xié)調(diào)院內(nèi)定期、不定期的理論座談會、專題討論會、學術(shù)交流會。

3、積極組織或參與校外的學術(shù)交流活動，加強同院外有關(guān)方面的科研協(xié)作和聯(lián)絡(luò)工作。

4、負責處理院學術(shù)委員會的日常事務(wù)。

(三)科研檔案管理

1、建立健全院研人員科研成果檔案，對科研成果做到及時收集，整理歸檔，便于查閱利用，確保安全。

2、做好年度科研成果的統(tǒng)計、分類管理工作。

(四)科研成果評獎管理

1、認真搞好我院一年一度科研成果評獎的組織工作。

2、積極組織、參與高一級科研成果評獎的組織工作。

(五)科研經(jīng)費管理

1、協(xié)助院賬務(wù)部門做好科研經(jīng)費的使用、管理。

2、做好一年一度的科研成果獎勵金的計算、發(fā)放工作。

3、做好高層科研成果隨時獎的的發(fā)放工作。

(六)日常公務(wù)管理

1、做好各種有關(guān)科研文件的簽收、傳閱、發(fā)放及處理工作。

2、負責處理好與其他部門的協(xié)作關(guān)系，作好日常事務(wù)工作。

(七)其他方面

1、積極完成院領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)，自覺當好院領(lǐng)導在科研管理工作中的參謀和助手。

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