桂林快遞員工資一般多少錢 快遞員的崗位職責(zé)

互聯(lián)網(wǎng)購物的興起，讓大家的生活方式也發(fā)生了改變。居住在小區(qū)里的居民，不難發(fā)現(xiàn)，小區(qū)總是不經(jīng)意間就多了豐巢，菜鳥驛站等快遞包裹接收站。因?yàn)榫W(wǎng)購的人越來越多，快遞員們每天都在忙碌的送貨發(fā)貨?？爝f員的薪資一般跟發(fā)貨送貨的數(shù)量有關(guān)。尤其在旺季，快遞員基本上是處于連軸轉(zhuǎn)的狀態(tài)。那么快遞員的辛苦付出，他們的收入怎么樣呢？今天小編就帶大家一起來看看桂林快遞員工資一般多少錢吧。

一、桂林快遞員工資一般多少錢

像桂林這樣的城市，一般先給你保底工資1800-2500一個(gè)月，在看你在派件的時(shí)候，給客戶拉到自己的公里，這是按百分之十的提成給你的。收件提成百分之20左右有的公司百分之10的樣子只要能力還行在一般的快遞公司能混個(gè)3000左右，努力到順豐的話有機(jī)會(huì)到6000以上，大部分的都在4000左右的。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，目前快遞員月薪超過8000元的城市中,深圳比例最高，欺為重族、成都、青島、上海、杭州等;月薪為5000- -8000元的檔次中，北京比例最高，鵲位于上海、東莞、深圳、成都和重慶之后月薪為3000- 5000元檔次中,青島依然躋身前六名。桂林這樣的城市一般在3000~ 4000。

小編還給大家介紹一些桂林快遞員招聘信息，感興趣的話可以多多關(guān)注哦。

二、快遞員的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)，以及貨款的及時(shí)返回；

2、按規(guī)定的業(yè)務(wù)流程，及時(shí)送達(dá)物品，指導(dǎo)收件人填寫收貨回執(zhí)單并帶回；

3、對物流送來的轄區(qū)內(nèi)快遞進(jìn)行整理，制訂送件路線，以最高的效率完成送件；

4、整理收件人回執(zhí)單與物流送來的快遞清單，并認(rèn)真核對，防止出現(xiàn)遺漏問題；

5、如快遞丟失，需要一一核對清單，查出責(zé)任方，及時(shí)補(bǔ)償客戶；

6、擴(kuò)大負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的任務(wù)量，開發(fā)新客戶。

三、快遞員應(yīng)聘條件

1、一般快遞員除了送件之外，很多的用戶也會(huì)要求送貨上門或是上門取件。而用戶的寄件重量也是不一的。這就意味著快遞員能夠抗的起重物，所以縱觀各大快遞招聘條件，年齡一般都在18~30歲之間，而且以男性居多。

2、快遞員工作在這一方面的要求相對較低，一般都要求是高中、中專、職高、中技及以上學(xué)歷，大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。雖然很多單位對快遞員的學(xué)歷要求并不高，但是隨著快遞行業(yè)的發(fā)展，快遞員也開始出現(xiàn)技能和職稱考試，相信隨著時(shí)間的發(fā)展，這些證書的作用會(huì)日益凸顯。

3、路況熟悉程度要求，如果對所派送區(qū)域的路況不熟的話，一般快遞公司或郵局是不會(huì)招聘的。建議：可以話一兩天的時(shí)間對區(qū)域路況進(jìn)行了解，這樣做起來才得心應(yīng)手。

好了，以上就是小編今天給大家分享的桂林快遞員工資一般多少錢的所有內(nèi)容?？赐赀@篇文章，大家是不是對快遞員的高薪很驚訝呢?？爝f員的薪資雖然很不錯(cuò)，但是他們的工作量也確實(shí)比普通工作大很多，而且他們是風(fēng)里來雨里去，即便再惡劣的天氣，一樣要保證把快件送到客人手上。每一份高薪的背后都是辛苦付出的結(jié)果。