崇左市銀行工資多少 崇左市事業(yè)單位的工資構(gòu)成

大家下午好呀，不知道大家對銀行的工作有多少了解了，是否想要在銀行工作呢？很多人都覺得到銀行工作是一件非常好的事情，因為它的薪酬高、福利好。小編也這么認(rèn)為，并且小編覺得在銀行工作是一件非常鍛煉人的事情，因為每天都要接觸各行各業(yè)的人員，要和他們進行溝通，幫助他們解決銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的問題，是培養(yǎng)口才的好機會?，F(xiàn)在，大家就跟隨小編的步伐來看看崇左市銀行的相關(guān)信息吧！

一、崇左市銀行工資多少

崇左市銀行專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級工資從200余到2000余不等。

崇左市銀行暫無招聘信息，以下是小編為大家找的崇左市高薪工作的相關(guān)招聘信息，大家可以看一下噢！

二、崇左市事業(yè)單位的工資構(gòu)成

基本工資。

1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)、工勤技能崗位(設(shè)5個等級)，每個崗位等級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

工資基本構(gòu)成下，崇左市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級工資從200余到2000余不等。

績效工資。

主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻(xiàn)。對崇左市事業(yè)單位績效工資分配進行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。崇左市事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

三、崇左市事業(yè)單位福利待遇

津貼補貼。

1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a助。補貼按照崗位以及地區(qū)的情況，從每日零點幾元起至十幾元不等。例如:艱苦氣象臺站津貼，沒人每天按照級別的不同，從1元到5元不等。

2、特殊崗位津貼補貼等。崇左市事業(yè)單位在特殊的崗位上也會與一定的補貼給與。例如:城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

公積金和社保。

事業(yè)單位在全國各個地區(qū)的，五險一金繳費政策是不一樣的，具體的各個省份以及地市的事業(yè)單位五險一金繳納比例，可向當(dāng)?shù)氐纳绫＞只蛘咦》抗e金管理中心咨詢。

一般來說:

養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%。

醫(yī)療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%。

工傷保險單位繳費比例為0.2%，個人不繳費;

生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費;

失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%。

由于各地區(qū)的經(jīng)濟情況不同事業(yè)單位的公積金繳存比例也會存在差異，崇左市事業(yè)單位的公積金繳存比例一般為百分之十二，由單位和個人各按照此比例上繳。

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