廣西柳州鋼鐵集團工資多少 廣西柳鋼集團工作怎么樣

眾所周知，柳州為廣西最大的工業(yè)城市，柳州工業(yè)經(jīng)濟總量占比在廣西區(qū)內(nèi)非常高。柳州有此發(fā)展，必定離不開一些優(yōu)秀的企業(yè)，這些優(yōu)秀的企業(yè)會給一座城市帶來無盡的“財富”，不僅包括經(jīng)濟方面的，還包括資源、人脈等方面。今天小編就給大家具體介紹一下柳州的優(yōu)秀企業(yè)之一——廣西柳州鋼鐵集團公司。廣西柳州鋼鐵集團公司在廣西柳州可謂享譽盛名?，F(xiàn)在，就跟隨小編來看看廣西柳州鋼鐵集團吧。

一、廣西柳州鋼鐵集團工資多少

廣西柳州鋼鐵集團平均工資為7823元/月，其中55%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，廣西柳州鋼鐵集團年終獎平均10312元。

柳州鋼鐵集團暫無招聘信息，小編給大家介紹其他的柳州高薪崗位。

二、廣西柳鋼集團工作怎么樣

柳鋼2006年鐵、鋼、材產(chǎn)量齊超500萬噸，主營業(yè)務(wù)超過200億元，在2006年度世界鋼鐵企業(yè)產(chǎn)量排名（粗鋼年產(chǎn)量為200萬噸以上）中名列第53位，在國家統(tǒng)計局發(fā)布的2006年全國500家*大企業(yè)集團中名列第146位。同時，在2007年中國企業(yè)500強排名中，柳鋼名列第187位，位居廣西工業(yè)企業(yè)50強之首。柳鋼先后榮獲全國文明單位、全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)、全國質(zhì)量管理先進企業(yè)、全國守合同重信用企業(yè)、全國職工培訓(xùn)先進單位等榮譽稱號。

柳鋼始終堅持“以能力為本”的人才理念，以環(huán)境吸引人、以發(fā)展培育人、以事業(yè)和待遇留人。柳鋼先后投入巨資建設(shè)技術(shù)中心大樓和先進的實驗室，配備了一大批具有國際、國內(nèi)先進水平的精密儀器和設(shè)備。堅持實施人才強企戰(zhàn)略，建立了自治區(qū)級人才小高地，制定了產(chǎn)品開發(fā)、科研獎勵措施和各類人才激勵制度，為人才提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、發(fā)展的廣闊空間。另外，柳鋼擁有寬敞舒適的單身公寓和現(xiàn)代化的室內(nèi)體育館、訓(xùn)練館及室內(nèi)游泳池，還投入巨資建設(shè)了柳鋼賓館綜合大樓、設(shè)計院大樓、培訓(xùn)中心大樓、餐飲中心等設(shè)施。

三、有關(guān)鋼鐵方面的工作工資高嗎

按性質(zhì)和地區(qū)將大型企業(yè)細分為五類進行比較（西部沒有大型非國有企業(yè)），中部大型非國有企業(yè)技術(shù)人員、研發(fā)人員和操作人員年薪最高。東部大型非國有企業(yè)技術(shù)人員和操作人員年薪最低，分別為11.32萬和6.56萬元。西部大型國有企業(yè)研發(fā)人員年薪最低，為11.62萬元。

與2017年粗鋼產(chǎn)量1000萬噸及以上劃分的五類企業(yè)比較，僅東部大型國有企業(yè)技術(shù)人員年薪減少了1.07萬元，減幅為6.46%，其他四類企業(yè)技術(shù)人員年薪均有所增加，中部大型非國有企業(yè)技術(shù)人員年薪增量最大，為8.25萬元，增幅也最高。僅西部大型國有企業(yè)研發(fā)人員年薪減少了1.26萬元，降幅為9.79%，同樣地，中部大型非國有企業(yè)研發(fā)人員年薪增量最大，為8.25萬元，增幅也最大。中部大型非國有企業(yè)操作人員年薪仍然增量最大，為4.10萬元，增幅也最大，東部大型非國有企業(yè)操作人員年薪增量最小為0.58萬元，增幅也最小，為9.63%。

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