桂林電力公司職工工資 桂林電力電容器廠

不知道大家心目中理想的工資是什么樣的。是有五險(xiǎn)一金，還是工作穩(wěn)定，亦或者是工資高，還可以是待遇好，比較輕松。雖然我們心目中都有一份自己覺(jué)得比較理想的工作，但是理想是骨感的，現(xiàn)實(shí)是殘酷的。有時(shí)候就是那么不盡如人意，并非事事都如我們所愿。其實(shí)生活并非要處處為難我們，這個(gè)社會(huì)也并非要和你對(duì)著干。要知道，每一份被拒絕的工作背后，都是為你找到更合適工作的鋪墊。只需等待，就好了。

一、桂林電力公司職工工資

平均工資為3719元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，33%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，桂林電力電容器有限責(zé)任公司年終獎(jiǎng)平均933元。

工資收入：月薪:2800元 年終獎(jiǎng):1000元

五險(xiǎn)一金：有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) ，有住房公積金。

上班時(shí)間：基本準(zhǔn)時(shí)下班，周六周日均不加班。

該崗位暫時(shí)不招人，桂聘小編給您推薦其他崗位，希望能幫上您。

二、桂林電力電容器廠

桂林電力電容器有限責(zé)任公司是我國(guó)電力電容器及其成套設(shè)備的專業(yè)生產(chǎn)制造企業(yè)和科研基地，擁有全球最大、技術(shù)最先進(jìn)的特高壓電力電容器生產(chǎn)基地。其前身是原國(guó)家機(jī)械部的直屬企業(yè)。企業(yè)產(chǎn)品電壓從0.4kV--1000kV，函蓋我國(guó)所有電網(wǎng)的電壓等級(jí)，廣泛用于國(guó)家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司的電網(wǎng)建設(shè)工程，為電網(wǎng)節(jié)能降耗、長(zhǎng)距離、大容量輸電作出了突出貢獻(xiàn)。桂林電力電容器有限責(zé)任公司的前身是原中國(guó)機(jī)械工業(yè)部直屬企業(yè)桂林電力電容器總廠，是國(guó)家二級(jí)企業(yè)、全國(guó)500家大型電力機(jī)械及設(shè)備制造企業(yè)之一，是國(guó)家重點(diǎn)電力裝備制造企業(yè)，電容器行業(yè)里的排頭兵，目前是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、技術(shù)最先進(jìn)的電力電容器研發(fā)、制造中心，現(xiàn)為國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)。先后在2009、2012、2017年度獲得國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、特等獎(jiǎng)。其主要產(chǎn)品為電力電容器及其成套裝置、電容式電壓互感器、電抗器、干式電容器、電力電子類產(chǎn)品等。

三、桂榮公司人才培養(yǎng)與發(fā)展

桂容公司始終秉承“以人為本”的宗旨，堅(jiān)持“賽馬不相馬”的用人理念，視員工為企業(yè)發(fā)展的根本，關(guān)注員工與企業(yè)共同發(fā)展，為科學(xué)有效選拔桂容人才，以及為白云產(chǎn)業(yè)集團(tuán)各公司輸送具有高培養(yǎng)潛質(zhì)的戰(zhàn)略人才，為建立白云產(chǎn)業(yè)群戰(zhàn)略人才梯隊(duì)蓄水池，實(shí)施雛鷹、雄鷹、精鷹、領(lǐng)鷹計(jì)劃。百舸爭(zhēng)流，奮楫者先。為了保證戰(zhàn)略人才培養(yǎng)的針對(duì)性和有效性，不同培養(yǎng)計(jì)劃的戰(zhàn)略人才采用不同的培養(yǎng)方式，包括導(dǎo)師輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)、外派培訓(xùn)、崗位輪換、內(nèi)部培訓(xùn)等方式。

以上就是小編所搜集到的關(guān)于桂林一些公司的部分資料，大家可以作為應(yīng)聘的參考，仔細(xì)瀏覽一下，再?zèng)Q定是否要應(yīng)聘。在我們的一生中，可以說(shuō)大半輩子都為了拿一份工資而去努力工作，因?yàn)槲覀兊纳砗笸且粋€(gè)家，我們必須要為之而努力奮斗。但是在小編看來(lái)，支撐家庭的同時(shí)我們也不能讓自己太過(guò)委屈，不適合的工作強(qiáng)求不來(lái)，應(yīng)該多為自己著想一下哦。