廣西南寧民生銀行主管工資 廣西南寧民生銀行怎么樣

銀行工作在很多人的眼中，總是與穩(wěn)定、金飯碗掛鉤。在人們消費(fèi)方式轉(zhuǎn)變的同時(shí)，銀行的服務(wù)也在逐漸升級(jí)，線(xiàn)上服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化，多樣化，線(xiàn)下的服務(wù)也更加的人性化了。而我們也更需要多樣銀行主管加入到銀行中，推動(dòng)銀行順應(yīng)時(shí)代發(fā)展。同時(shí) 在一些比較大型的銀行內(nèi)工作，環(huán)境還是是十分不錯(cuò)的，工資和待遇也是比較好的。那么小伙伴們知不知道廣西南寧民生銀行主管工資待遇是怎么樣的呢？南寧民生銀行主管崗位還是很多的，感興趣的小伙伴們可以和小編一起來(lái)看看喲！

一、廣西南寧民生銀行主管工資

中國(guó)民生銀行股份公司項(xiàng)目經(jīng)理/主管員工真實(shí)工資收入月均31,615元，31%員工高于平均薪資，高于同行公司，其中工資范圍： ￥4k-11k共計(jì)5人占7%， ￥11k-21k共計(jì)5人占7%， ￥21k-34k共計(jì)37人占55%， ￥34k-50k共計(jì)14人占20%， ￥50k-69k共計(jì)6人占8% 。從行業(yè)平均值來(lái)看，中國(guó)民生銀行股份公司項(xiàng)目經(jīng)理/主管工資按照工作經(jīng)驗(yàn)劃分具體為： 1-2年平均薪資{￥21588（中位數(shù)￥21308}）、 3-4年平均薪資{￥32928（中位數(shù)￥32155}）、 5-6年平均薪資{￥44656（中位數(shù)￥45863}）、 7-8年平均薪資{￥24110（中位數(shù)￥25466}）、 8年以上平均薪資{￥52566（中位數(shù)￥47300}）。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

二、廣西南寧民生銀行怎么樣

在廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)納入國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略之后，廣西的經(jīng)濟(jì)得到了前所未有的發(fā)展。作為中國(guó)民生銀行第30家省級(jí)分行和首家少數(shù)民族地區(qū)分行，中國(guó)民生銀行南寧分行順勢(shì)而生，落戶(hù)首府南寧瑯東中央商務(wù)區(qū)。秉承“服務(wù)大眾、情系民生”的經(jīng)營(yíng)理念，努力把握廣西北部灣發(fā)展機(jī)遇，深入貫徹總行“三個(gè)定位”－－民營(yíng)企業(yè) 的銀行、小微企業(yè)的銀行、高端客戶(hù)的銀行，力爭(zhēng)用三至五年時(shí)間努力把南寧分行辦成區(qū)域內(nèi)最有特色的銀行、效益最好的銀行，全力支持廣西地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為推 進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程做出貢獻(xiàn)！

三、廣西南寧民生銀行招聘信息

2022年民生銀行南寧分行社會(huì)招聘啟事

1、公司客戶(hù)經(jīng)理 　　

工作職責(zé) :制定公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案，提供符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì)；收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶(hù)分層管理，維護(hù)提升存量客戶(hù)貢獻(xiàn)度，管理及維護(hù)客戶(hù)授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃，收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。

2、服務(wù)經(jīng)理 　　

工作職責(zé) :辦理柜臺(tái)對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)等工作；初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，保管使用業(yè)務(wù)印章，提供柜臺(tái)咨詢(xún)服務(wù)。 　　

3、理財(cái)經(jīng)理 　　

工作職責(zé):開(kāi)展貴賓客戶(hù)產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶(hù)；維護(hù)貴賓客戶(hù)關(guān)系，完善貴賓客戶(hù)信息管理系統(tǒng)，推進(jìn)責(zé)賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展。

4、黨務(wù)管理 　　

工作職責(zé):負(fù)責(zé)起草年度黨務(wù)工作計(jì)劃和總結(jié)，推進(jìn)支部建設(shè)；負(fù)責(zé)組織黨員教育活動(dòng)，做好黨員發(fā)展工作；負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳及黨員信息統(tǒng)計(jì)等日常管理工作。

5、軟件開(kāi)發(fā)與數(shù)據(jù)應(yīng)用 　　

工作職責(zé):負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的需求分析、方案設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品交付，數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)據(jù)分析工作。

6、戰(zhàn)略客戶(hù)經(jīng)理 　

工作職責(zé):負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶(hù)的評(píng)級(jí)及總對(duì)總授信發(fā)起，額度管理及分配，提高額度使用效率，進(jìn)行定價(jià)、資本及資源配置管理，合理分配行內(nèi)資源，提高資源使用效率；制定戰(zhàn)略客戶(hù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃，引導(dǎo)戰(zhàn)略客戶(hù)業(yè)務(wù)有序開(kāi)展，增強(qiáng)客戶(hù)粘性，提升我行與戰(zhàn)略客戶(hù)合作關(guān)系緊密度； 　　總對(duì)總營(yíng)銷(xiāo)挖掘全業(yè)務(wù)、全產(chǎn)品需求，捕捉重大戰(zhàn)略性項(xiàng)目業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，協(xié)助分行進(jìn)行屬地營(yíng)銷(xiāo)；搭建緊密型、敏捷型組織團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)開(kāi)展項(xiàng)目落地實(shí)施，參與戰(zhàn)略客戶(hù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)全流程管理，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)目或重大戰(zhàn)略性項(xiàng)目落地，并參與貸中及貸后監(jiān)控；對(duì)戰(zhàn)略客戶(hù)定期回訪，評(píng)估客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況，優(yōu)化服務(wù)方案，提升客戶(hù)體驗(yàn)，對(duì)優(yōu)秀業(yè)務(wù)合作模式進(jìn)行培訓(xùn)推廣，負(fù)責(zé)定價(jià)、資本及資源配置管理，合理分配行內(nèi)資源，提高資源使用效率。

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