南寧中國移動客服工資 中國移動客服工作職責

南寧是個大城市，是廣西壯族自治區(qū)首府，因此在南寧自然有更多的就業(yè)機會和發(fā)展機會，很多想要在大城市發(fā)展以開拓視野、增長見識的應屆畢業(yè)生都愿意留在南寧工作。下面小編想要給大家介紹一個在南寧算是待遇不錯的工作，是南寧中國移動客服的工作。這份工作雖然工資不算太高，但是各種待遇是相當可觀的，入門也不難，工作環(huán)境明亮、寬敞、溫馨。許多人聽了小編的介紹應該已經(jīng)心動了吧，那么就由小編給大家進行更詳細的介紹吧！

一、南寧中國移動客服工資

平均工資 ￥ 4.4K/月，最多人拿 4.5K-6K

2022年較2021年下降了2%

其中拿4.5K-6K工資的人占比最多，達 70.5%

其次拿3K-4.5K工資的占 24.8%，6K-8K占 2.9%

對比南寧平均工資 ￥5.7K，降低22.5%

福利待遇：3.1 無責底薪2500+不封頂提成+各種獎勵,月薪4-10K；3.2 周末雙休、早九晚六、法定節(jié)假日正常休息；3.3 人性化管理，氛圍輕松，充滿人文關(guān)懷；辦公環(huán)境寬敞、溫馨、舒適、綠色，每人一臺電腦，室內(nèi)冷暖空調(diào)。3.4 提供專業(yè)的崗位技能培訓，輕松上崗；平等的晉升空間，晉升組長、主管及后臺各崗位；3.5 全勤獎、年終獎、五險、節(jié)日福利、生日福利、不定時團建等各種獎勵及福利。

二、中國移動客服工作職責

崗位職責：

1、接聽各品牌技能話務，能夠按照知識庫及時準確回答客戶。為客戶提供標準服務；

2、受理客戶申請的業(yè)務、客戶投訴電話并準確記錄投訴內(nèi)容，及將需其他崗位協(xié)助受理的業(yè)務生成電子工單生成電子工單并轉(zhuǎn)送到后臺組；

3、對于資料庫內(nèi)沒有的問題或資料，記錄問題內(nèi)容，上交值班經(jīng)理助理轉(zhuǎn)送業(yè)務組；

4、快速掌握公司的新政策、新業(yè)務，電話服務過程中，積極主動推介公司的新產(chǎn)品，促使客戶產(chǎn)生使用公司產(chǎn)品的意愿；

5、協(xié)助整理組內(nèi)培訓等資料和輔導初級客戶代表；

6、參加各種培訓，提高綜合素質(zhì)，參加各種團隊活動，支持班組建設；

7、使用多渠道方式(如電話、短信、郵件等)與客戶進行溝通，達到服務或銷售目的。

任職要求：

1、普通話標準；

2、良好的表達能力和溝通能力；

3、具有親和力、開朗、有責任心；

4、具有團隊合作精神；

5、需要會簡單的辦公軟件。

三、中國移動發(fā)展前景

中國移動強勁的盈利能力和穩(wěn)固的市場領先地位是其股價的最有力支撐。公告顯示，2020年中國移動凈利潤率、總資產(chǎn)收益率分別為14%、6.6%，均位居全球龍頭運營商第一。根據(jù)最新的財務數(shù)據(jù)，中國移動2021年前三季度營收6486.30億元人民幣，同比增長12.9%；前三季度歸母凈利潤869.62億元，同比增長6.6%，盈利能力保持強勁態(tài)勢。另外，中國移動2021年前三季度的移動業(yè)務ARPU值為50.1元，同比增長2.6%，延續(xù)企穩(wěn)回升態(tài)勢，其移動業(yè)務ARPU值亦位居行業(yè)首位。根據(jù)中國移動上市前招股說明書披露的信息，預計2021年度營業(yè)收入同比增幅約為10%至11%，凈利潤同比增幅約為6%至8%。

隨著價值投資觀念受到越來越多投資者的認同，中國移動“為股東創(chuàng)造價值，共享發(fā)展成果”的理念也將越來越深入人心。中國移動長期重視股東回報，在充分考慮盈利能力、現(xiàn)金流狀況及未來發(fā)展需求的前提下進行現(xiàn)金分紅，上市以來已累計進行現(xiàn)金分紅超1萬億港元，其中2021年中期中國移動每股派息金額繼續(xù)上升，達每股1.63港元，同比增長6.5%。良好經(jīng)營業(yè)績、現(xiàn)金流創(chuàng)造能力，以及中國移動穩(wěn)步提升的每股派息水平，有望進一步推升中國移動長期投資價值。

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我們都知道，中國移動是中國電信行業(yè)的領軍企業(yè)，是實力雄厚的中央企業(yè)?？梢哉f在中國移動公司工作，公司的發(fā)展前景是不用愁的，只需要埋頭于自己的業(yè)務，爭取把手頭工作做好就可以了，待遇工資什么的都很穩(wěn)定。當然中國移動客服的工作雖然入門簡單，但想要真正做好還是要付出很多努力的。如果想要一份安定、工作環(huán)境不錯的工作的推薦去嘗試。