桂林本科應屆生工資待遇 桂林畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

桂林城市風景好，山清水秀，環(huán)境優(yōu)美，景色宜人，是中國十大風景名勝之一。地處桂林的高校也不少，人才引進和保留也是一個地方未來發(fā)展的重要保障。桂林作為一座文化古城，具有千萬年的歷史，經過了歷史的沉淀，使它具有豐厚的文化底蘊。作為一個國家級的旅游城市，每一年都有成千上萬的旅游人流，又是眾多高校的聚集地，它的應屆本科生的待遇如何呢？下面一起和小編看看吧。

一、桂林本科應屆生工資待遇

應屆生經驗桂林應屆畢業(yè)生工資￥3K-4.5K / 月平均工資 數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 34 份樣本,截至 2022-09-03 薪酬區(qū)間: 2K以下 - 15K,最多人拿:3K-4.5K。

 小編收集了一些桂林高薪崗位。

二、桂林畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

?。ㄒ唬┣舐殑?chuàng)業(yè)補貼。

對畢業(yè)學年殘疾、獲得國家助學貸款或屬于低保家庭、貧困殘疾人家庭、脫貧戶家庭、特困人員（孤兒）中的高校畢業(yè)生、中等職業(yè)學校（含技工院校）畢業(yè)生，按照上一年度全區(qū)一類地區(qū)月最低工資標準的80%給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

?。ǘ﹦?chuàng)業(yè)扶持補貼。

對首次在設區(qū)市轄區(qū)內創(chuàng)辦小微企業(yè)，所創(chuàng)企業(yè)自工商注冊登記之日起正常運營6個月以上的畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生，按照5000元/戶的標準給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補貼。對創(chuàng)業(yè)地在貧困地區(qū)（國家和自治區(qū)扶貧開發(fā)工作重點縣、石漠化片區(qū)縣、天窗縣）的，補貼標準提高至10000元/戶。

　?。ㄈ﹦?chuàng)業(yè)培訓補貼。

有明確創(chuàng)業(yè)意愿的應屆畢業(yè)生通過項目制培訓方式，參加人力資源社會保障部門認定的創(chuàng)業(yè)培訓機構組織開展的創(chuàng)業(yè)培訓后取得相應證書的，按一定標準給予補貼。參加“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓（含“產生企業(yè)想法”培訓內容）后取得《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》的，補貼標準為1500元/人；已領取工商營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)人員參加“改善你的企業(yè)”培訓或“擴大你的企業(yè)”培訓后取得《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》的，補貼標準為1800元/人；參加網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓后取得《網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》的，補貼標準為1500元/人；參加創(chuàng)業(yè)模擬實訓或網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)模擬實訓后取得《創(chuàng)業(yè)模擬實訓合格證書》或《網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)模擬實訓合格證書》的，補貼標準為800元/人。

　?。ㄋ模└咝．厴I(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼。

靈活就業(yè)后繳納社會保險費的離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生（指全日制普通高等學校畢業(yè)生和非全日制研究生），持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。對高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后，申報就業(yè)并進行就業(yè)登記和以個人身份參加社會保險，按時足額繳納社會保險費的，給予補貼3600元/年·人（不足一年的按月折算為300元/月·人）。補貼期限最長不超過2年。

三、桂林人才引進政策及租房購房補貼新規(guī)定

(一)購房補貼

對全職引進至企事業(yè)單位的人才，在本辦法第四條所列適用區(qū)域內購買首套商品房的，給予購房補貼。

1．第一類人才200萬元/人;

2．第二類人才80萬元/人;

3．第三類人才60萬元/人;

4．第四類人才40萬元/人;

5．第五類人才30萬元/人;

6．第六類人才15萬元/人。

(二)租賃補貼

鼓勵自行租賃住房，對全職引進至機關、企事業(yè)單位且未在我市購買家庭住房的人才按以下標準予以租賃補貼，補貼年限不超過3年。

1．第一類人才5000元/人·月;

2．第二類人才4000元/人·月;

3．第三類人才3000元/人·月;

4．第四類人才2000元/人·月;

5．第五類人才1000元/人·月;

6．第六類人才500元/人·月。

(三)人才公寓

全職引進至機關、企事業(yè)單位且在我市無購房、未曾享受租賃補貼并服從人才公寓管理規(guī)章制度的第一至第六類人才，可申請入住人才公寓過渡，免租金1年(其中，入住公共租賃住房的，租金參照人才公寓管理規(guī)章制度進行減免）。人才公寓管理規(guī)章制度另行制定。柔性引進至機關、企事業(yè)單位的第一至第六類人才，免租時間與其在桂林工作時間一致。

以上就是小編分享的有關桂林本科應屆生工資待遇和就業(yè)補貼政策的全部內容了，希望桂林的廣大應屆畢業(yè)生能主動去了解相關福利政策，提前了解相關的信息，一方面能幫助你在畢業(yè)的求職和工作增加一份力量，另一方面畢竟這也能為家庭緩解一部分壓力。最后，祝廣大畢業(yè)生能找到自己滿意的一份工作。