南寧人事行政工資高不高 人事行政崗位職責

人事行政是一個帶有雙重性質的崗位，不僅有人事即人力資源崗位的性質，還有行政即協(xié)助其他部門的工作，負責的內容是相對較多的，發(fā)展前景是十分光明的。今天我們講的是南寧市的人事行政，南寧市有許多的公司以及企業(yè)，大型的公司以及企業(yè)的內部制度是相對完善的，對于人事行政這些崗位是有的，人事行政的工作可以很好地幫助公司招聘相應的人才，從而促進公司的發(fā)展，接下來，一起看看吧。

一、南寧人事行政工資高不高

月平均工資：￥4.5K 

南寧行政人事工資一般多少？南寧行政人事工資高嗎？對比南寧平均工資 ￥5.7K，降低21.6%。數據可信度高，數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、人事行政崗位職責

1、負責來訪客人的接待和引導。

2、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況。

3、協(xié)助招聘工作的開展，包括篩選推薦、面試通知等。

4、人事入、轉、調、離流程手續(xù)的辦理和跟進。

5、負責公司后勤保障工作，包括辦公用品、固定資產的采購和管理。

6、各類員工活動的策劃與組織。

7、協(xié)助上級完成公司人事行政事務工作。

三、人事行政招聘條件

招聘條件：

1、行政、人事等相關專業(yè)大專以上學歷，年齡不限；

2、具有扎實的行政、人事基礎知識和一年以上相關工作經驗；

3、能熟練應用電腦辦公軟件；

4、思維敏捷，接受能力強；

5、能獨立思考，善于總結工作經驗；

6、具備良好的組織協(xié)調和溝通能力；

7、具有良好的責任心。

人事行政崗位的工作內容是：

1、負責監(jiān)督及執(zhí)行行政管理規(guī)章制度、工作流程、績效考核等制度，負責行政類公文起草發(fā)布；

2、負責組織公司相關會議以及企業(yè)文化建設推廣；

3、完成上級領導安排的其他工作。

以下是小編收集的一些人事行政的招聘信息，一起看看吧：

以上就是小編收集整理的有關南寧市人事行政工資待遇的全部內容，除此之外，小編還簡單介紹了人事行政的崗位職責以及人事行政的招聘條件，想要了解更多有關人事行政的內容，歡迎訪問桂聘APP。人事行政的工作對于公司的發(fā)展來說是十分重要的，人事的任免由其負責，責任以及權利都是十分大的。