2022年崇左個人社保繳費標準 社會保險有哪些

在現代企業(yè)工作，相信大部分的人都知道社保的重要性。社保是國家給予每一位勞動者的福利，在因意外導致人們的生活遭受變故之時，有社保托底，保證人們的基本生活不受影響。對于在公司上班的人來說，社保有兩部分組成，公司和個人按固定的比例定期繳費。繳納到規(guī)定的年限后，到了退休年齡，即可正常退休開始領取養(yǎng)老金。那么有的小伙伴可能會問了，那個人繳納社保的比例是多少？不著急，今天小編就帶大家一起來看看2022年崇左個人社保繳費標準是什么。

一、2022年崇左個人社保繳費標準

崇左企業(yè)職工社會保險繳費基數，參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的在職人員按本人2021年度月平均工資收入作為繳費基數(按國家統計局工資統計口徑計算)。在職參保人員本人2021年平均工資高于2021年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資(5133元/月) 300% (15399元/月)的，按全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資300% (15399元/月) 為繳費基數;低于2021年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資(5133元/月) 60% (3080元/月)的，按全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資60% (3080元/月)為繳費基數。即崇左市2021年職工社會保險月繳費基數上限為15399元，下限為3080元。

崇左市企業(yè)職工社會保險繳費比例如下：

養(yǎng)老保險:公司繳19%，個人繳8%;

失業(yè)保險:公司繳0. 5%，個人繳0. 5%;

工傷保險:公司繳根據行業(yè)，個人不繳;

生育保險:公司繳0. 5%，個人不繳;

醫(yī)療保險:公司繳6%， 個人繳2%，

補充大病:公司繳7. 5元，個人繳0元。

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二、社會保險有哪些

1、養(yǎng)老保險

養(yǎng)老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

2、醫(yī)療保險

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，是根據財政、企業(yè)和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會保制度。

3、工傷保險

工傷保險也稱職業(yè)傷害保險。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質幫助。

4、失業(yè)保險

失業(yè)保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。

5、生育保險

生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規(guī)定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務兩項內容。

三、社會保險的意義

第一，社會保險能發(fā)揮社會穩(wěn)定器的作用。社會成員的老、弱、病、殘、孕以及喪失勞動能力，在任何時代和任何社會制度下都無法避免的客觀現象。社會保險就是當社會成員遇到這種情況時給予適當的補償以保障其基本生活水平，從而防止不安定因素的出現。

第二，社會保險有利于保證社會勞動力再生產順利進行。勞動者在勞動過程中必然會遇到各種意外事件，造成勞動力再生產過程的停頓。而社會保險就是勞動者在遇到上述風險事故時給予必要的經濟補償和生活保障，使勞動力得以恢復。

第三，社會保險有利于實現社會公平。由于人們在文化水平、勞動能力等方面的差異，就會造成收入上的差距。社會保險可以通過強制征收保險費，聚集成保險基金，對收入較低或失去收入來源的勞動者給予補助，提高其生活水平，在一定程度上實現社會的公平分配。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關于2022年崇左個人社保繳費標準的全部內容，相信大家看完這篇文章后，對我國的社保制度有了更多的了解。給員工繳納社保是公司的責任，也是保證個人合法權益的基礎。大家在跟公司簽訂合同的時候，一定要明確關于社保的繳納規(guī)則。