南寧銷售總監(jiān)工資多少 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

  • 作者:青豆
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不知道大家之前有沒有了解過南寧銷售總監(jiān)的工資。銷售這個崗位在一個公司中起著舉足輕重的作用,一個好的銷售能給公司帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益。銷售總監(jiān)必須要想辦法知道顧客喜歡什么,不喜歡什么,因此,銷售總監(jiān)就要把握客戶的心理,贏得顧客的認(rèn)可,并從中為自己的公司獲得優(yōu)勢。銷售總監(jiān)要學(xué)習(xí)的東西很多,而且要不斷的學(xué)習(xí),對產(chǎn)品的特點要非常了解,這樣子才能在顧客有問題的時候及時為他們解決。今天小編就給大家介紹下相關(guān)情況。

一、南寧銷售總監(jiān)工資多少

銷售總監(jiān)的工資因公司規(guī)模大小而不一樣,月收入從8000元至25000元的都有。大約年薪在15到20萬,大概一個月一萬多塊錢。再好一點的執(zhí)行級營銷總監(jiān),他不僅能幫你落實行動,還能做預(yù)算。他能把你的行動方案做出來,包括預(yù)算,他會告訴老板,要做哪幾件事情,要花多少錢,以及后面的執(zhí)行,這種人才的年薪大概值30萬左右。

二、銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標(biāo),分解部門的銷售指標(biāo),制定銷售計劃,完成銷售任務(wù);

2、挖掘行業(yè)客戶需求(校企),負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的開拓、維護(hù)以及深度經(jīng)營;

3、拓展銷售渠道、布局經(jīng)銷商和經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),建立伙伴體系、維護(hù)良好的伙伴關(guān)系;

4、能深度經(jīng)營行業(yè)大客戶,根據(jù)行業(yè)特點能夠及時辨別客戶需求,提供相應(yīng)解決方案;

5、擅長團(tuán)隊建設(shè)和員工培養(yǎng),能有效跨部門協(xié)同資源,確保目標(biāo)的達(dá)成。

6、協(xié)助總經(jīng)理擬定銷售政策及業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控;完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。

三、南寧工資水平

南寧市2020年城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資為92241元,同比名義增長6.5 %,扣除物價因素實際增長4.1%;2020年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為97079元,同比名義增長6.7 %,扣除物價因素實際增長4.3%。

1、城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資和在崗職工平均工資繼續(xù)領(lǐng)跑全區(qū)

南寧市2020年城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資高于全區(qū)9490元,在崗職工年平均工資高于全區(qū)10968元,從業(yè)人員平均工資、在崗職工平均工資水平位均居全區(qū)第一。工資水平的平穩(wěn)增長,主要受幾方面因素的影響:一是2020年全市經(jīng)濟(jì)運行總體平穩(wěn),就業(yè)保持穩(wěn)定,為全市從業(yè)人員工資水平的提高打下良好的基礎(chǔ);二是企業(yè)落實新的最低工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn),對工資的平穩(wěn)增長起到兜底保障的作用;三是落實調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員增資政策,促進(jìn)了城鎮(zhèn)非私營單位工資水平的提高。

2、城鎮(zhèn)非私營單位行業(yè)間工資水平差異明顯

2020年城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資最高的三個行業(yè)分別是衛(wèi)生和社會工作業(yè)(135805元)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)(123834 元)和電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)(115682元)。年平均工資最低的三個行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)(38592元),農(nóng)、林、牧、漁業(yè) (59617 元)和居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)(62099元)。最高行業(yè)平均工資是最低行業(yè)平均工資的3.5倍。

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