桂林旅游銷售工資多少 桂林旅游銷售職責

桂林是一個大型的旅游城市，桂林這個地方有很多的旅游的地方，那么有旅游的地方就會有旅游銷售，旅游銷售是需要大家能夠有較好的口才，還要了解自己銷售的相關的商品，要熱情細心，能夠很好的與顧客進行溝通，能夠有自己的銷售的辦法，所以大家在做這些準備的時候還是要看一下自己是不是適合這個崗位，要了解一下桂林旅游銷售的基本工資，和桂林的基本招聘情況，讓自己有一個前期的準備，這樣在找工作的時候會有優(yōu)勢。

一、桂林旅游銷售工資多少

對比桂林平均工資 ￥5.1K，高 43.3% 。數(shù)據(jù)可信度一般。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。拿 10K-15K 工資的占比最多，達 26.7%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。銷售薪酬區(qū)間：6K-8K，最多人拿 6K-8K。桂林地區(qū)公司平均工資￥5130 ，桂林旅游公司平均工資￥4804。數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。下面是一些相關的高薪崗位，大家可上桂聘網(wǎng)了解更多。

二、桂林旅游銷售職責

1. 負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率；

3. 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

4. 根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5. 動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

6. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

7. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

8. 認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務水平。

9. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，并配合銷售代表的工作。

三、旅游銷售技巧

任何旅游產(chǎn)品及服務都是提供給旅游消費者真正獲益和滿足的工具或藝術。愉悅身心是旅游消費者最大的目的。所以旅游從業(yè)人員必須牢記，能滿足旅游者圓滿他們的“綺麗之夢”，達到他們愉快的行程和感受，是最重要的。

“承諾”和“兌現(xiàn)”是旅游從業(yè)人員給旅游消費者最大的說服力，也是最基本的職業(yè)道德。

對于從事旅游業(yè)銷售的人來說，旅游銷售的“真諦”可以歸結為：

1.“旅游銷售”是能夠有益人生和快速實現(xiàn)經(jīng)濟獨立的工作。

2.“旅游銷售”是充滿樂趣和挑戰(zhàn)的工作。

3.“旅游銷售”是一種自由和高度自主的工作。

4.“旅游銷售”是一種能夠幫助別人和讓人快樂的工作。

對于有一些旅游銷售人員覺得自漸形穢、令人難堪的人，最好趁早轉(zhuǎn)行，或者轉(zhuǎn)學其他專業(yè)。旅游產(chǎn)品的特點之一就是“無專利權”和“無形產(chǎn)品”，是屬于門檻不高的行業(yè)。旅游產(chǎn)品的差異性不是很大，因此影響旅游產(chǎn)品好壞和業(yè)績高低的因素就是“廣告”、“促銷”及“宣傳”，成功的關鍵因素在于“人”，銷售人員的表現(xiàn)是最后成交與否的主因。

好的工作是需要大家努力尋找的，不一樣的工作也是有不一樣的薪資待遇，有不一樣的工作前景，有不一樣的工作的方向，而且日常的工作內(nèi)容也是不一樣的。如果有小伙伴們有想要做銷售的話，那么大家要努力的做好工作經(jīng)驗的積累，同時大家要學習一下做銷售需要的基本技能，能夠給大家不一樣的工作方向，同時也能夠讓大家更好的找到工作。