南寧富士康文員工資待遇 富士康對文員的要求

大家知道什么是文員嗎？文員根據(jù)其字面上的含義，我們可以知道是與文字有關(guān)的職業(yè)人員。這類人員大部分都是從事文字編輯等等有關(guān)的具體工作內(nèi)容。除此之外，文員的工作還包括了一些簡單地文字撰寫以及一些繁瑣的事情。因此文員的工作是較為辛苦的。文員的職業(yè)要求是較為嚴(yán)格的，文員的技能要求也是較多的。但是文員的就業(yè)需求是較多的，就業(yè)前景也是較好的。那么接下來小編就為大家介紹有關(guān)南寧富士康文員工資待遇的具體信息。

一、南寧富士康文員工資待遇

大家知道南寧富士康工資待遇如何嗎？根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，南寧富士康平均工資為6647元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，富士康年終獎平均11174元。 富士康員工分享說：在公司的發(fā)展一般。老員工6年工資漲了150 0-2150元 。全靠加班賺錢。周一到周五加班2小時平均15元/小時，周末上班10小時20元/小時的樣子，現(xiàn)在周末只有單加，最低層的員工每月減去卡上的食堂飯，保險（1000左右）每月能到手的估計2400的樣子。

二、富士康對文員的要求

富士康文員的工作職責(zé)是：負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管；負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請假、調(diào)動、辭工離廠手續(xù)；全面負(fù)責(zé)員工考勤工作；負(fù)責(zé)復(fù)印機、傳真機的管理和使用。

富士康文員的招聘要求是：1.年齡在30周歲以下，大專及以上學(xué)歷；2.熟悉前臺工作流程，能熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；3.工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；4.有較強的服務(wù)意識，懂得基本的商務(wù)禮儀。

三、富士康文員工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)所在加工廠的生產(chǎn)產(chǎn)量統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析工作；

2. 復(fù)核所在加工廠所有物資進(jìn)銷存的原始單據(jù)憑證；

3. 根據(jù)倉庫管理員簽字確認(rèn)的原始憑證，及時準(zhǔn)確地完成當(dāng)天系統(tǒng)各類單據(jù)數(shù)據(jù)的錄入、打印和整理工作；

4. 按批次做產(chǎn)品投入產(chǎn)出分析，及時反饋異常情況并協(xié)助查明原因；

5. 協(xié)助上級主管協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度以及物料安全庫存控制；

6. 定期與各倉庫管理員進(jìn)行系統(tǒng)與倉庫存卡對賬，如有不一致及時查明原因糾正，確保系統(tǒng)賬、存卡、實物一致。

7. 完成上級主管安排的其他工作事項。

下面是小編分享的有關(guān)南寧文員的招聘信息，大家可以互相看一下。

以上這些信息就是小編分享整理的有關(guān)南寧富士康文員工資待遇、富士康對文員的要求以及富士康文員工作內(nèi)容的具體內(nèi)容。文員是企業(yè)需求較多的一種職業(yè)，文員可以說是企業(yè)的基礎(chǔ)性職業(yè)。文員是許多企業(yè)都有所需求的職業(yè)，幾乎每個公司都是有這方面的需要的，企業(yè)對于這類人員的招聘是較高的。那么今天就介紹到這里啦。