柳州耐世特工程師工資 工程師的報(bào)考條件

提到柳州，相信在廣西的小伙伴一定不會(huì)陌生。柳州是廣西最大的一個(gè)工業(yè)城市，工業(yè)基礎(chǔ)雄厚，有著近百年的歷史。尤其是汽車工業(yè)發(fā)達(dá)。在不斷發(fā)展的過(guò)程中，柳州出現(xiàn)了很多優(yōu)秀的企業(yè)，耐世特就是其中之一。耐世特主要是研發(fā)、生產(chǎn)汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的公司。而轉(zhuǎn)向系統(tǒng)作為高精尖的代名詞，每一步驟都跟背后的工程師們息息相關(guān)。耐世特在轉(zhuǎn)向系統(tǒng)中能成為佼佼者，可以說(shuō)主要是有一批優(yōu)秀的工程師們辛勤的付出。那么對(duì)于功勞最大的工程師們，他們?cè)诹菽褪捞氐男劫Y待遇怎么樣呢？現(xiàn)在就跟小編一起來(lái)看看吧。

一、柳州耐世特工程師工資

耐世特汽車系統(tǒng)公司是一家集研發(fā)、制造、銷售于一體的全球化集團(tuán)公司，在高級(jí)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)與驅(qū)動(dòng)軸系統(tǒng)方面處于全球領(lǐng)先地位。作為一家轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的全服務(wù)供應(yīng)商，耐世特汽車公司具有優(yōu)越的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：企業(yè)自主開發(fā)和整合軟件、硬件及電子產(chǎn)品。公司沿襲具有百年歷史的整車專門技術(shù)和產(chǎn)品工藝，實(shí)力雄厚，因提供可靠的轉(zhuǎn)向系統(tǒng)解決方案和建立持久的客戶關(guān)系而聞名。柳州耐世特公司工程師一個(gè)月工資大概在 6K-8K 左右。

小編還給大家整理了一些關(guān)于柳州工程師的招聘工作，大家感興趣的話可以多多關(guān)注哦。

二、工程師的報(bào)考條件

工程師的報(bào)考條件有相應(yīng)的學(xué)歷以及資歷；獲得全國(guó)職稱外語(yǔ)B級(jí)合格證書以及參加相應(yīng)省市專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試或全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試后取得3個(gè)模塊合格證書。

工程師報(bào)考條件一、學(xué)歷及資歷條件

1、報(bào)考助理工程師

(1)、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

(2)、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

(3)、中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

(4)、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

(5)、初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

2、報(bào)考中級(jí)工程師

(1)、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

(2)、大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

(3)、中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

(4)、初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

三、工程師的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)的總體控制、質(zhì)量、進(jìn)度、工程造價(jià)控制和技術(shù)管理等建設(shè)管理工作。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的總體管理目標(biāo)編制項(xiàng)目建設(shè)的總體實(shí)施計(jì)劃、年度和分月度的實(shí)施計(jì)劃；下達(dá)項(xiàng)目的建設(shè)實(shí)施計(jì)劃，并對(duì)實(shí)施中的項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和計(jì)劃調(diào)整等綜合管理。

3、組織項(xiàng)目辦、監(jiān)理單位和施工單位全面分析工程的特點(diǎn)與實(shí)際情況，分析確定工程的技術(shù)難點(diǎn)和控制要點(diǎn)，制定相應(yīng)的針對(duì)性措施和重點(diǎn)控制流程；并督查監(jiān)理單位和施工單位制定相應(yīng)的監(jiān)理和施工的監(jiān)控計(jì)劃，落實(shí)人員和條件，實(shí)施于工程的監(jiān)理和施工，使建設(shè)管理目標(biāo)明確，層級(jí)之間形成有效監(jiān)控的體系。

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