南寧富士康質(zhì)檢員工資 南寧富士康企業(yè)簡介
- 作者:Eternal
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說起富士康,大家應(yīng)該不會(huì)陌生。其工作待遇不錯(cuò)和福利待遇也有保障。從平均的薪資情況上來看,富士康的工資放在南寧這個(gè)城市來說都可以說是算得上中上等水平了,而且一般來說作為知名大型企業(yè)管理上的問題也少,拖欠薪資的問題也幾乎不會(huì)出現(xiàn)。基本每年都會(huì)有關(guān)富士康公司的新聞沖上熱搜,富士康也已經(jīng)入駐于南寧了,富士康公司口號(hào)是長期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國際。那么在南寧富士康質(zhì)檢員工資怎么樣呢,那就跟著小編一起來了解一下吧!
一、南寧富士康質(zhì)檢員工資
普工新進(jìn)人員是1200+240(伙食補(bǔ)貼)+110(住房補(bǔ)貼)=1550的底薪,然后加上加班,再減去你在廠里面的卡消費(fèi)跟社保、住房公積金,就是你一個(gè)月到手的工資了,大概一千七八吧,如果你進(jìn)的事業(yè)群管控加班在60H以上的話。
然后過六個(gè)月試用期以后底薪加100,就是1650的底薪,再算上加班。再過三個(gè)月底薪就可以漲到2350了。再有加班每個(gè)月就能拿3k左右了。
如果你是大專畢業(yè)進(jìn)來的話,是預(yù)師一,底薪1940,九個(gè)月以后轉(zhuǎn)正是師一,底薪2850,期間底薪不漲。本科畢業(yè)進(jìn)來是師二,底薪2750。
二、南寧富士康企業(yè)簡介
富士康積極履行企業(yè)社會(huì)與環(huán)境責(zé)任,倡導(dǎo)綠色經(jīng)營。集團(tuán)成立了許多環(huán)保機(jī)構(gòu),為響應(yīng)國家的號(hào)召及滿足國際客戶的環(huán)保要求,圍繞集團(tuán)總裁郭臺(tái)銘提出的“節(jié)能、減排、綠化、循環(huán)”環(huán)保目標(biāo),在企業(yè)經(jīng)營中開展積極廣泛的環(huán)保實(shí)踐。
為了提高員工的環(huán)保意識(shí)、號(hào)召全體員工參與環(huán)保,富士康向員工大力宣傳環(huán)保知識(shí),開展環(huán)保專題演講、征文、漫畫大賽及環(huán)保義工活動(dòng)、環(huán)保交流大會(huì)、環(huán)保袋推行、創(chuàng)建綠色園區(qū)等諸多活動(dòng)。
同時(shí),富士康每年投入大量資金(僅2007年投資總額就逾1億元人民幣)用于園區(qū)綠化、排污減耗、廢物回收等環(huán)保工作;在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,堅(jiān)持將自主研發(fā)和國際引進(jìn)相結(jié)合,利用最先進(jìn)的科研技術(shù)力行環(huán)保,以保證產(chǎn)品對環(huán)境的影響完全符合國際標(biāo)準(zhǔn)。
三、南寧富士康公司介紹
富士康科技集團(tuán)是中國臺(tái)灣鴻海精密集團(tuán)的高新科技企業(yè),1974年成立于中國臺(tái)灣省臺(tái)北市,總裁郭臺(tái)銘?,F(xiàn)擁有120余萬員工及全球頂尖客戶群。
1988年在深圳地區(qū)投資建廠,在中國從珠三角到長三角到環(huán)渤海、從西南到中南到東北建立了30余個(gè)科技工業(yè)園區(qū)、在亞洲、美洲、歐洲等地?fù)碛?00余家子公司和派駐機(jī)構(gòu)。2014年12月12日,據(jù)國外媒體報(bào)道,富士康宣布,由于訂單不足,公司將于12月24日關(guān)閉公司在印度欽奈的工廠。該工廠的1700多名員工有可能面臨失業(yè)。2016年2月,富士康將對夏普投資超過6500億日元(約合58億美元)。夏普董事會(huì)全票通過這一收購協(xié)議。也就是說,日本夏普公司同意中國臺(tái)灣富士康公司提出的收購要約。這是日本技術(shù)企業(yè)有史以來接受的最大一起海外企業(yè)收購。2016年8月11日,富士康表示,中國反壟斷部門已經(jīng)批準(zhǔn)了公司對夏普的收購交易。這一進(jìn)展為富士康全面完成38億美元收購夏普鋪平了道路。2017年5月20日,富士康籌建武漢研發(fā)中心目標(biāo)總投資達(dá)百億元。
南寧還有很多不錯(cuò)的工作,下面跟小編一起來看看吧。
讀完了這篇文章之后想必大家對南寧富士康質(zhì)檢員都有了一些的了解了吧!富士康是一家不錯(cuò)的大廠,如果對此感興趣的小伙伴可以多多去了解其企業(yè)的招聘信息以便今后的就業(yè)。好了,小編今天的分享就到這里啦!最后小編祝愿大家前程似錦,未來可期,我們下期再見吧!
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