崇左碧桂園員工工資 崇左碧桂園普通員工年終獎

  崇左市是廣西省內(nèi)的一座城市，目前來說，崇左市經(jīng)濟發(fā)展并不是太好，但許多生活在崇左市的朋友們還是想盡可能的尋找高薪崗位來支撐家庭的?？紤]到這些問題，桂聘網(wǎng)小編盡可能的尋找高薪崗位提供給大家。對于碧桂園不知道大家了解多少呢？碧桂園主要指碧桂園企業(yè)，主要經(jīng)營房地產(chǎn)相關(guān)的業(yè)務(wù)。比如小區(qū)的物業(yè)、裝修、酒店設(shè)計、管理等。碧桂園是一家上市企業(yè)，在股票市場上都能夠找到該公司，所以待遇等方面大家是不需要擔(dān)心的。

一、崇左碧桂園員工工資

碧桂園工資待遇，在網(wǎng)絡(luò)上已有1452位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，碧桂園平均工資為11046元/月，其中23%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，碧桂園年終獎平均26728元。 碧桂園員工分享說：半年-一年，10%，體系較完善，確定薪酬架構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)總部的回復(fù)和批示，將公司各個領(lǐng)導(dǎo)層人員、部分骨干員工以及新員工代表等召集起來，就當(dāng)前公司存在的一些現(xiàn)象和如何改善聽取大家的意見和建議。提前做的工作就是有些數(shù)據(jù)性的整理和匯總，有理有據(jù)更有說服力。通過討論至少確定下來薪酬結(jié)構(gòu)怎樣設(shè)定，哪些因素在薪酬中要予以體現(xiàn)，結(jié)合外部同行的情況以及企業(yè)能承受的現(xiàn)實來大體確定下不同崗位人員的薪酬范圍。

二、崇左碧桂園普通員工年終獎

往年每到年底的時候，一般都是房地產(chǎn)行業(yè)比較開心的時刻，因為又要發(fā)年終獎了。

從歷年各大房企的實際表現(xiàn)來看，很多房企發(fā)放的年終獎都比較給力，即便是普通員工也能拿個3~5萬塊錢，如果業(yè)績表現(xiàn)比較好，拿個幾十萬甚至上百萬都不在話下，但今年對于房地產(chǎn)從業(yè)者來說，估計是最失落的一年。

這幾天有網(wǎng)友爆料出了碧桂園年終獎方案。

按照往年碧桂園的做法，每個月都會預(yù)留20%的績效獎到年終發(fā)放，以此作為年終獎。

但按照2022年碧桂園的年終獎方案，普通員工發(fā)放90%，經(jīng)理級別以上發(fā)放80%，項目總級以上發(fā)放70%。

碧桂園每個月會從員工的績效工資中扣除20%的金額作為年終獎的一部分在年底發(fā)放。

往年這部分原本就屬于員工日常的工資只是在年底發(fā)放，和真正的年終獎一起發(fā)。但今年沒有額外的年終獎了，只有每月扣下的20%績效工資。發(fā)放時還采取了不足額的形式，也就是普通員工發(fā)放90%、經(jīng)理發(fā)放80%、項目總監(jiān)發(fā)放70%。

換言之，今年的碧桂園不僅沒有真正的年終獎，12個月里每月扣下的20%工資還打了折扣返還。

三、崇左碧桂園行政工資待遇

碧桂園集團行政專員薪酬區(qū)間：8K-10K，最多人拿 8K-10K，取自近一年 3 個相關(guān)崗位，截至 2022-08-21。

碧桂園行政專員/助理工資待遇，在網(wǎng)絡(luò)上已有51位圈友現(xiàn)身分享：行政專員/助理平均工資為7525元/月，其中27%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，碧桂園行政專員/助理平均年終獎為12988元。 碧桂園行政專員/助理分享說：新員工一年后可享受公司經(jīng)費旅游，可惜沒有餐補，每一餐需要自己付錢，也沒有車補。

該崗位暫時不招人，桂聘小編給您推薦廣西崇左其他高薪崗位，希望能幫上您。

  從桂聘網(wǎng)小編在網(wǎng)絡(luò)上收集到的資料來看，碧桂園是一個未來發(fā)展趨勢非常好的企業(yè)，在房地產(chǎn)行業(yè)中目前位居第二，甚至隱隱超過位居第一但身陷債務(wù)危機的恒大集團。而且這種已經(jīng)上市的集團企業(yè)，在勞動合同的簽訂、員工薪資、福利方面往往更嚴(yán)格，更符合法律要求。所以薪資待遇方面各位是完全可以放心的。