南寧高新區(qū)酒店前臺工資 南寧前臺崗位要求

南寧高新區(qū)的酒店是有很多所。那么在高新區(qū)的酒店里面做前臺的話，需要大家有一定的熱情，并且有一定的前臺專業(yè)知識。高新區(qū)的話是南寧近些年來發(fā)展的一個新興區(qū)，在高新區(qū)里面工作的話，也是有一定的要求的。而且高新區(qū)的酒店也是很多的，做酒店前臺的話，大家需要自我經過一定的訓練，現在招聘應聘的時候才能夠擁有更多的一個優(yōu)勢，而且高新區(qū)的酒店的發(fā)展，它的未來前景也是很不錯的。

一、南寧高新區(qū)酒店前臺工資    

對比南寧平均工資 ￥5.7K，低 40.4% 。數據可信度一般。數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達 76.8%，數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

￥3K-4.5K / 月平均工資，薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K-4.5K，南寧酒店前臺一個月多少錢？拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達 76.8%，數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。最多人拿 3K-4.5K，2022年較2021年下降了2%。南寧前臺薪酬范圍在3000-5000元的是最多,占比是49.9%,其次是2000-3000元,占比是27.9%，希望該信息對您找南寧前臺工作有所幫助。另外小編為大家找到了桂聘人才網上關于南寧正在招聘的高薪工作，大家感興趣可以點擊圖片了解詳情。

二、南寧前臺崗位要求

崗位職責：

1、受理客房預定，將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位；

2、處理銷售部或其他部門發(fā)來的預訂單；

3、按工作標準及程序進行預訂變更、取消；

4、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息；

5、為客人辦理入住登記手續(xù)；

6、為客人辦理換房、加床續(xù)??；

7、協助前臺收銀員為客人做好結賬工作。

三、酒店前臺工作內容

1、客人及潛在客人入住前的電話等問詢接待

大部分人已經習慣在旅行前或出差前，先提前了解、對比一下可選范圍內的酒店情況，出發(fā)前就通過電話詢問酒店的交通、環(huán)境、相關設施和服務等情況非常普遍；

另一方面，客人通過第三方平臺預定酒店時，旅行社、第三方平臺除了跟酒店的銷售人員進行聯系和確認之外，有時候也會跟酒店前臺進行聯系、確認。

這些都是酒店前臺的主要工作之一。

2、客人等待區(qū)和酒店大堂客人需求的隨時關注及主動幫助，并做好基本服務

對客人等待區(qū)和酒店大堂的管理主要包括兩大方面：

第一個方面是等待區(qū)、大堂的衛(wèi)生、物品擺放情況的關注和處理。確保等待區(qū)鮮花、雜志、飲用水、抽紙等物品的供應并保持一個比較良好的狀態(tài)，檢查對應區(qū)域的衛(wèi)生情況，若發(fā)現有水漬或者垃圾，及時通知清潔人員處理；

第二個就是隨時關注大堂和休息區(qū)內客人的動向，并在客人可能需要有相關幫助的時候，主動詢問有什么需要幫助的。

3、辦理客人的入住、退房手續(xù)

這是每一名酒店前臺最重要的工作職責。

在客人進店時，根據客人的需求快速為其登記好入住信息，并安排合適的房間，準確指引客戶找到房間入??；

在客人打算退房時，及時通知客房服務人員清點房間物品并進行打掃，并快速辦理好退房手續(xù)。

大家如果在高新區(qū)工作的話，那么要對高新區(qū)的相關的工作進行一個選擇。好的工作帶來的一個未來發(fā)展前景也是不一樣的。好的工作帶來的一個未來整體的變化也是不一樣的。但也希望自己能夠去到一個很不錯的一個地方。希望自己未來的發(fā)展也能夠符合自己的一個真實情況，那么在高新區(qū)酒店做前臺的話，可以成為大家發(fā)展的一個目標，但是也可以成為大家對于工作的一個第一階段的一個期待。