柳州鋼鐵醫(yī)院護(hù)士工資待遇 護(hù)士崗位職責(zé)

護(hù)士在許多醫(yī)院以及診所都是十分缺的，特別是在疫情這一大背景下，只要某個(gè)地方發(fā)生疫情，就需要調(diào)集眾多的護(hù)士去支援，從而對(duì)于護(hù)士的需求是很大的，其中柳州市也不例外。柳州市作為一個(gè)工業(yè)城市，工業(yè)基礎(chǔ)是十分雄厚的，吸引了眾多工業(yè)企業(yè)的到來(lái)，促進(jìn)了柳州市的進(jìn)一步發(fā)展，進(jìn)而帶動(dòng)了基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)是相對(duì)完善的，但是每個(gè)醫(yī)院對(duì)于護(hù)士的需求仍然很大，接下來(lái)，一起看看吧。

一、柳州鋼鐵醫(yī)院護(hù)士工資待遇

月平均工資：￥4.2K

柳州護(hù)士工資一般多少？柳州護(hù)士工資高嗎？對(duì)比柳州平均工資 ￥5.5K，降低24.8%。數(shù)據(jù)可信度一般，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

二、護(hù)士崗位職責(zé)

夜班護(hù)士崗位職責(zé)

嚴(yán)格遵守“三查七對(duì)”制度，要負(fù)責(zé)檢測(cè)分管病房病人的生命體征，如果出現(xiàn)異常要及時(shí)報(bào)告值班醫(yī)生；術(shù)前準(zhǔn)備工作的標(biāo)本采集要在交班前完成；分管病房的物品擺置工作要做好；分管病房的常規(guī)空氣消毒工作要完成，并且要做好記錄；對(duì)于負(fù)責(zé)病房的衛(wèi)生工作，要督促保潔員完成；如果有探視人員，要做好相應(yīng)的管理工作。

責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)

分管病房的管理，各種護(hù)理記錄要準(zhǔn)確并且及時(shí)的完成；對(duì)于分管病床病人的病情要全面了解，并且要能病情變化對(duì)護(hù)理計(jì)劃及時(shí)作出調(diào)整。分管病人的基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，也是需要護(hù)士來(lái)完成的。對(duì)于病情危重或疑難的病人，要參與護(hù)理操作。如果負(fù)責(zé)的病房出現(xiàn)了護(hù)理上的錯(cuò)誤或事物，要能夠作出具體的分析，并提出防范措施。最后就是指導(dǎo)衛(wèi)生院，共同保持病房的環(huán)境要求。

三、護(hù)士基本招聘條件

1.政治素質(zhì)好、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

2.具有適應(yīng)崗位的身體條件（儀表端莊、五官端正、語(yǔ)言流利、身體健康，無(wú)慢性病史，無(wú)心理衛(wèi)生疾病和精神病史）；

3.與其它用人單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系；

4.受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；

5.年齡要求不超過(guò)30周歲（1992年8月1日以后出生）。

以下是小編收集的一些護(hù)士的招聘信息一起看看吧：

以上就是小編收集整理的有關(guān)柳州市鋼鐵醫(yī)院護(hù)士工資待遇的全部?jī)?nèi)容，除此之外，小編還簡(jiǎn)單介紹了護(hù)士的崗位職責(zé)以及護(hù)士的基本招聘條件。護(hù)士的工作與醫(yī)生一樣，都是十分辛苦的，需要付出很多的時(shí)間和精力，才能完成相應(yīng)的工作，想要了解更多有關(guān)護(hù)士的內(nèi)容，歡迎訪(fǎng)問(wèn)桂聘APP。