廣西三建南寧公司待遇 廣西三建怎么樣

廣西三建相信，很多人都聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)集團(tuán)。這是國(guó)家的國(guó)有企業(yè)，同時(shí)，三建集團(tuán)呢，也是對(duì)于廣西的發(fā)展是很大的作用的。在廣西的各個(gè)地方都有招聘相關(guān)的人才，同時(shí)呢也有自己的分公司，所以呢，在三建里面工作的話，其實(shí)也是很不錯(cuò)的選擇的。建筑工作需要大家有一定的社會(huì)基礎(chǔ)的，而且三建的工作需要大家有一定的技術(shù)。畢竟三建公司，他每年的招聘也是針對(duì)專門的行業(yè)針對(duì)專門的技術(shù)人才進(jìn)行招聘的，那么想要在三建公司有一個(gè)很好的工作的話，就要去了解清楚他們的招聘的細(xì)則。

一、廣西三建南寧公司待遇    

（一）安裝預(yù)算員

工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):5000元

五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金

上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

（二）一般財(cái)務(wù)人員

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):10000元

五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金

上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

小編還給大家整理了一些南寧工作招聘信息，大家可以看看哦。

二、廣西三建怎么樣

廣西建工集團(tuán)第三建筑工程有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱：廣西建工三建）成立于1966年1月，前身是廣西建筑工程局第三建筑公司，1979年更名為廣西壯族自治區(qū)建筑工程總公司第三建筑公司，1995年更名為廣西建工集團(tuán)第三建筑工程有限責(zé)任公司，是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)——廣西建工集團(tuán)旗下的全資子公司（國(guó)有獨(dú)資企業(yè)）。公司總部座落于廣西工業(yè)重鎮(zhèn)柳州市，下轄直管、南寧、桂林、北海等12個(gè)分公司和廣西三健置業(yè)投資有限責(zé)任公司等4個(gè)全資子公司。公司注冊(cè)資本金5億元，現(xiàn)有員工2589人。作為老牌國(guó)有建筑施工企業(yè)，廣西建工三建緊跟時(shí)代潮流，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，全面實(shí)施制度化、規(guī)范化、精細(xì)化、信息化管理，全面提升管理水平。

三、廣西三建業(yè)務(wù)范圍

經(jīng)過(guò)50余年的發(fā)展，公司已成長(zhǎng)為具有施工總承包、專業(yè)承包施工、房地產(chǎn)開發(fā)能力的綜合性企業(yè)，擁有房屋建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、市政公用工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)，以及鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑裝修裝飾工程、建筑幕墻工程等12項(xiàng)專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)，綜合實(shí)力位居廣西建筑業(yè)50強(qiáng)第3位，成為中國(guó)建筑業(yè)成長(zhǎng)性百?gòu)?qiáng)企業(yè)。樹一流品牌，創(chuàng)百年基業(yè)。廣西建工堅(jiān)持科技創(chuàng)新和品牌發(fā)展戰(zhàn)略。

創(chuàng)造了一大批精品工程，先后承建了柳州賓館、柳州通訊指揮中心、河池水電園林廣場(chǎng)、南寧地方稅務(wù)局培訓(xùn)中心綜合樓、南寧市國(guó)土交易綜合樓、上汽通用五菱汽車股份有限公司乘用車搬遷一期技術(shù)改造項(xiàng)目總裝車間、南寧五象廣場(chǎng)、柳州文昌會(huì)務(wù)中心、云南曲靖體育館、貴州省羅甸縣高級(jí)中學(xué)、海南保亭那香山雨林度假村項(xiàng)目、百色起義紀(jì)念館、東城印象超高層商住小區(qū)、玉柴博望園、廣西南南鋁等一大批工程體量大、科技含量高、施工速度快、工程質(zhì)量?jī)?yōu)和具有社會(huì)影響力的工程。在工業(yè)與民用建筑、大型公共設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域積累了豐富的成果，先后榮獲中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)3項(xiàng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)3項(xiàng)、全國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)5項(xiàng)、鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)4項(xiàng)、省部級(jí)工程質(zhì)量獎(jiǎng)127項(xiàng)。

大家要去提前的想清楚，招聘帶給大家的一個(gè)想法到底是什么樣的。還要看一下三建公司的開出的工作條件是否能夠滿足大家自身的一個(gè)要求。每個(gè)地方的工作的態(tài)度，都是不相同的。工作的一個(gè)環(huán)境也是不一樣的，只有大家自身適應(yīng)，這個(gè)環(huán)境才對(duì)大家未來(lái)的升值以及發(fā)展，有相關(guān)的幫助。所以呢，再找工作的時(shí)候一定要注重一下工作相關(guān)的隱性福利等。